在那杯光酒影與煙霧繚繞之中，同時隱伏著激烈的利益搏殺。年會不僅是一個展示實(shí)力的大舞臺，更是一場“沒有硝煙的戰(zhàn)場”。年會究竟是機(jī)會還是雞肋，在于自我的價值定位;年會究竟是聚會還是“戰(zhàn)場”，在于自我的心理調(diào)試。

年終歲末，年會成了白領(lǐng)們熱議的話題，準(zhǔn)備年會成了工作之外的重頭戲，甚至是主要工作，有人樂在其中，更有人因此稱好大的“鴨梨”。調(diào)查顯示，66.4%的受訪者表示自己患上了“年會恐懼癥”，其中18.1%的人有“非常嚴(yán)重”的“年會恐懼癥”，48.3%的人“比較輕微”，有25.0%的人因?yàn)橐�表演�?jié)目而感到焦慮。

年會本是企業(yè)的組織行為，早些年就是“吃飯、抽獎、發(fā)獎金”�，F(xiàn)如今，年會也“與時俱進(jìn)”，被賦予了更多的內(nèi)涵，除了款待員工之外，年會更多的是一場推介企業(yè)文化、提升員工凝聚力的聚會。在那杯光酒影與煙霧繚繞之中，同時隱伏著激烈的利益搏殺。年會不僅是一個展示實(shí)力的大舞臺，更是一場“沒有硝煙的戰(zhàn)場”。