想讓現(xiàn)任嫉妒?與前任吃個飯
想激起現(xiàn)任伴侶的嫉妒?與前任一起吃頓飯吧?研究表示,與其他面對面但不涉及食物的交流相比,與人共餐更能激發(fā)人們的嫉妒心,且男女都表現(xiàn)出相似的嫉妒性。研究主要關注的是組織行為學,而不是求愛的細節(jié)。這可以幫助了解其他更泛的合作問題,比如共餐是否會提高同事之間的合作等。
你的伴侶將你的存在視為理所當然,你認為應該讓他吃點醋。 發(fā)表在7月11號《公共科學圖書館?綜合》(PLoS One)的一份新研究顯示,要想達到這個目的,方法之一就是和前任伴侶共處一小時。若你著實想讓現(xiàn)任伴侶急紅眼的話,請確保與前任共處時你們是在一起進餐!
當他們面對6張假想彩圖所描述的情況時,他們的嫉妒程度會是多少。這一系列彩圖的內(nèi)容是一位配偶與浪漫的前任配偶交談了一個小時,他們有的通過郵件、電話交談,有的則是共進一杯臨近午間的咖啡、午餐、臨近傍晚的咖啡或晚餐。
學生的回答表明,共餐要比其他面對面、但不涉及食物的交流更能激發(fā)他們的嫉妒心。電話交談激起的嫉妒心要比郵件強,而共餐激發(fā)的嫉妒心也要強過共飲咖啡。在第二項研究中,研究人員詢問調(diào)查者的男女朋友,當他們面對同樣彩圖所描述的情形時,他們會有多嫉妒,結(jié)果竟與第一項研究相似。
當發(fā)現(xiàn)男女對涉及到食物的交流表現(xiàn)出相似的嫉妒模式時,研究團隊其實挺驚訝的。通常,嫉妒心理研究認為男性對生理欺騙的反應要更強烈,而女性對情感或社交欺騙的反應要更強烈。該研究中兩性之間的相似反應表明,人們在共餐中察覺到了生理和情感兩方面的因素。
研究主要關注的是組織行為學,而不是現(xiàn)代人求愛的復雜細節(jié)?死锓艺f道,這份性嫉妒論文可以幫助了解其他更大更泛的有關合作的問題,這些問題包括共餐是否會提高同事之間的合作等。
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