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職場(chǎng)白領(lǐng)一周“工作節(jié)律”

職場(chǎng)白領(lǐng)一周“工作節(jié)律”

走進(jìn)職場(chǎng),電影中的場(chǎng)景比比皆是。對(duì)于職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō),一周中每個(gè)人的心理周期、工作節(jié)律、生理指標(biāo)都會(huì)有細(xì)微的差別。讓我們通過(guò)一周情況調(diào)查,帶您尋找屬于自己的“工作節(jié)律”。

關(guān)鍵詞:七日節(jié)律

據(jù)英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》報(bào)道,加拿大心理學(xué)家、麥吉爾大學(xué)教授德比·莫斯考維茨曾作過(guò)一個(gè)有趣的研究,根據(jù)人一周的行為規(guī)律畫出了一幅一周工作節(jié)律 圖,她認(rèn)為,人的一周是有規(guī)律性的。周一到周五,工作節(jié)律大不相同,一周的前半部,人的精力旺盛,態(tài)度和行為比較激進(jìn);一周的后半部,人的精力逐漸下降, 卻也更易通融。

這樣的結(jié)果也間接驗(yàn)證了醫(yī)學(xué)界普遍流傳著的一種人體循環(huán)“七日節(jié)律”的說(shuō)法。古埃及人早在6000多年前就曾有過(guò)“七日神力”說(shuō),認(rèn)為生命過(guò)程 (包括疾病的征兆)有7天重復(fù)的周期性。醫(yī)學(xué)上也充分證實(shí)了這一規(guī)律。在《傷寒論》中,張仲景說(shuō)過(guò)這樣一句話:“太陽(yáng)病,頭痛至七日以上而自愈者,以行其 經(jīng)盡故也。”大部分醫(yī)生認(rèn)為:在一周的生理周期里,人體組織工作效能會(huì)發(fā)生明顯變化,既表現(xiàn)在體力上,也反映在智力上。一般說(shuō)來(lái),星期一這天能力最低,表 現(xiàn)為精神欠佳,情緒低落,意志消沉,心緒不寧,之后逐漸恢復(fù),精力充沛,體輕手巧,情緒樂(lè)觀,思維敏捷,到了星期一,又轉(zhuǎn)向衰退。

星期一 非誠(chéng)勿擾

日前,前程無(wú)憂針對(duì)職場(chǎng)人群做的調(diào)查顯示,42%的職場(chǎng)人士不希望自己在星期一被打擾。如果這個(gè)時(shí)候你去拜訪客戶或者找老板談判,往往會(huì)碰一鼻子灰,大家都在應(yīng)付堆積了兩天而雜亂的工作,沒(méi)有人會(huì)有心情聽(tīng)你描述某個(gè)計(jì)劃和方案。尤其是在星期一的早晨,可能你的客戶正因?yàn)楣墒虚_(kāi)盤遭遇“黑色星期一 ”而惱怒,你的出現(xiàn)只會(huì)讓他失去理智。

作為一周工作的開(kāi)始,有人說(shuō),星期一是心理和身體的雙重“過(guò)渡期”。雙休日之后,人體的生物鐘往往還沒(méi)有調(diào)節(jié)過(guò)來(lái),一下子從休閑狀態(tài)切換到工作 狀態(tài),總感覺(jué)有很多的事忙也忙不完,卻偏偏又丟三落四。伴隨著疲倦、頭暈、周身酸痛、注意力不集中的“星期一綜合征”,一周工作的開(kāi)始如此令人懊惱。據(jù)了 解,星期一遲到者增多、看病者增多、疲勞者增多……

數(shù)據(jù):

東京女子醫(yī)科大學(xué)的研究表明,周一的血壓比一周當(dāng)中的任何其他時(shí)段都要高。這也許可以解釋為什么由心臟病發(fā)作和中風(fēng)引起的死亡率總會(huì)在周一早上達(dá)到頂峰。

據(jù)英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》報(bào)道,星期一心臟病的發(fā)病率比平時(shí)高33%。

據(jù)深圳某醫(yī)院門診部統(tǒng)計(jì),周一就診的人數(shù)通常比其他日子平均多出10%至20%。

星期二 牛仔很忙

剛剛挨過(guò)緊張、紛雜的星期一,很多事情好像缺乏一個(gè)清晰的脈絡(luò),據(jù)英國(guó)Bimuno保健品公司研究人員格拉哈姆·瓦特斯說(shuō):人們通常認(rèn)為周一是 整周中最糟糕的一天,但現(xiàn)在看來(lái)似乎不是這樣。部分白領(lǐng)會(huì)輕松度過(guò)周一。他們和同事閑扯周末趣聞,同時(shí)調(diào)整精力準(zhǔn)備進(jìn)入工作狀態(tài)。到了周二,他們開(kāi)始走出 閑散狀態(tài),著手處理遺留的電子郵件,安排本周工作計(jì)劃,壓力也隨之而來(lái),工作量和壓力水平都將達(dá)到峰值。調(diào)查顯示,大部分人在周二通常會(huì)放棄午休時(shí)間,加 緊干活。

數(shù)據(jù):

從德比·莫斯考維茨教授對(duì)人一周行為規(guī)律的研究報(bào)告看,星期二是主導(dǎo)性最高的時(shí)候。星期二工作效率最高,產(chǎn)出最大。

據(jù)德比·莫斯考維茨教授求證,星期二下午也是網(wǎng)上求職的高峰期。求職網(wǎng)站的流量最大。

據(jù)英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》報(bào)道,星期二10時(shí)到中午這段時(shí)間,人頭腦最好使。

英國(guó)Bimuno保健品公司對(duì)3000名白領(lǐng)展開(kāi)調(diào)查顯示,周二11時(shí)45分為他們的壓力峰值點(diǎn)。

英國(guó)Bimuno保健品公司調(diào)查的3000名對(duì)象中,約20%受調(diào)查對(duì)象周二會(huì)加班到深夜以彌補(bǔ)之前未完成的工作。

據(jù)英國(guó)Bimuno保健品公司調(diào)查,職場(chǎng)人群普遍壓力過(guò)大,約四分之一的人將壓力歸咎于工作量過(guò)大;超過(guò)十分之一的人表示工作時(shí)上司給他們帶來(lái)壓力;另有9%的人則認(rèn)為同事讓自己焦慮不安。

營(yíng)養(yǎng)學(xué)家和美食作家菲奧娜·亨特說(shuō):“壓力過(guò)大會(huì)影響飲食,從而使消化系統(tǒng)受損。”

星期三 超人總動(dòng)員

星期三是一周的轉(zhuǎn)折,延續(xù)了星期二的忙碌,周三職場(chǎng)人士已經(jīng)完全適應(yīng)了忙碌的工作狀態(tài),星期三的職場(chǎng)人士可以和“超人”媲美。同時(shí),周三處在一 周工作日的正中間,上一個(gè)周末的快樂(lè)已經(jīng)遠(yuǎn)去,而下一個(gè)周末似乎還遙遙無(wú)期,人們仿佛墜入到“工作泥沼中”,心理興奮度會(huì)出現(xiàn)下滑。

數(shù)據(jù):

澳大利亞悉尼大學(xué)心理學(xué)家查爾斯·阿熱力教授最新的研究結(jié)果表示,周三是人們情緒最低點(diǎn)。研究者調(diào)查了350名受訪者后發(fā)現(xiàn):受訪者一周7天中間段更容易對(duì)實(shí)際問(wèn)題感到焦慮和擔(dān)心。

查爾斯·阿熱力教授調(diào)查顯示,周三接受的信息變多,極易造成信息焦慮,進(jìn)入人們視線和大腦中的信息越多心理受到的沖擊和負(fù)累也越多,致使人感到疲憊和焦慮。

據(jù)德比·莫斯考維茨教授分析,星期三的精力最旺盛,且思路活躍最具創(chuàng)造性。莫斯考維茨指出,這一天是制定戰(zhàn)略、開(kāi)展“頭腦風(fēng)暴”的最佳時(shí)間,也是決策技能最能得到發(fā)揮的時(shí)候。此時(shí)的人都會(huì)尋求一種平衡。在處理了兩天內(nèi)部事務(wù)之后,在星期三人們或許更希望和外界做一種交流以達(dá)到平衡。有鑒于此,她建議這一天可安排會(huì)議。