一份職業(yè)能從事多久，仍然是人們進行職業(yè)規(guī)劃時重點考慮的因素。據(jù)調(diào)查顯示，近70%的人做職業(yè)規(guī)劃時，對“職業(yè)壽命”的考慮比重超過了50%。那么，這現(xiàn)象背后隱藏了人們怎樣的心理呢？

七成上班族不想吃青春飯

IT業(yè)也是“青春飯”

所謂“職業(yè)壽命”，是指一種職業(yè)適合人從事的時間長短。 大凡“壽命短”的職業(yè)，對體力、容貌的依賴度都比較高，例如建筑工人、運動員、偶像派演員等；又或者，職業(yè)所要求知識的更新速度非�？�，只有接受能力強的年輕人才能跟上腳步，例如現(xiàn)在的IT行業(yè)，就是“青春飯”的新貴。

與之相反，“壽命長”的職業(yè)對年齡依賴度低，甚至是年紀越大越吃香。在智聯(lián)招聘的調(diào)查中，近四成人認為教育、培訓(xùn)職業(yè)壽命最長；此外，證券、銀行、公務(wù)員等職業(yè)也被普遍看好。

成長需要是主要原因

西南大學(xué)心理學(xué)副教授楊東告訴《生命時報》記者，注重職業(yè)壽命，是一種理性的選擇。一方面，職業(yè)壽命長，說明此種職業(yè)相對穩(wěn)定，組織結(jié)構(gòu)變革較慢，給人的安全感較高。而追求穩(wěn)定和安全，正是人的本性。另一方面，人們可以在從業(yè)過程中不斷發(fā)展與成長，不斷突破自我，獲得成就。這也是人的需求所在。

那些壽命短的職業(yè)，雖然可能幫你在短期內(nèi)賺取大量的金錢，讓你“一勞永逸”，卻往往伴隨著巨大風險，一旦行差踏錯，便可能“竹籃打水一場空”，自然不受人們，尤其是風險厭惡者的青睞。

此外，這項調(diào)查中，女性和中年人，分別比男性和年輕人更看重職業(yè)壽命。“與男性相比，女性更傾向于追求安定。”楊東解釋道，“年輕人則往往較為浮躁，急功近利，處世經(jīng)驗少，缺少長遠規(guī)劃。他們可能更喜歡追求眼前的利益，而忍受不了短時期的平淡。”