要裁員了，測(cè)測(cè)你的心理危機(jī)指數(shù)
人在職場(chǎng)漂，誰(shuí)沒(méi)遇到過(guò)裁員呢？不少研究者發(fā)現(xiàn)，個(gè)人的心理狀態(tài)會(huì)嚴(yán)重影響應(yīng)對(duì)裁員的能力。有人上了被裁名單仍可以開(kāi)心迎接下一份工作，有人盡管最終留下卻可能抑郁半年，無(wú)力工作。快來(lái)檢查一下你應(yīng)對(duì)裁員危機(jī)時(shí)的心理指數(shù)吧。
1.開(kāi)會(huì)時(shí)，經(jīng)理對(duì)你臉色不好，你第一時(shí)間會(huì)想：
A.是對(duì)我工作不滿意還是我說(shuō)錯(cuò)話了？
B.昨天晚上跟老婆吵架了吧？
C.此事有點(diǎn)蹊蹺，看看再說(shuō)。
2.會(huì)后，經(jīng)理走到部門兩個(gè)同事的桌前，和他們交談甚歡，你卻插不進(jìn)話。你第一時(shí)間會(huì)想：
A.不如人家會(huì)做人，渾身不得勁。
B.我找別人聊去！
C.有時(shí)候做個(gè)聽(tīng)眾也不錯(cuò)。
3.辦公室的人都加入聊天，有人講了一個(gè)詞，你沒(méi)聽(tīng)清楚，脫口就問(wèn)，結(jié)果沒(méi)人搭理。你第一時(shí)間會(huì)想：
A.我是不是顯得有點(diǎn)愚蠢？
B.大家聊得未免也太投入了吧？
C.看樣子大家都不懂，都在裝。
4.有人八卦，說(shuō)遇到上個(gè)月辭職的同事，混得很不錯(cuò)。你第一時(shí)間會(huì)想：
A.不知道我的前途在哪里，真沮喪。
B.趕明兒敲他一頓竹杠。
C.跟他聊聊，也許會(huì)有適合自己的機(jī)會(huì)。
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