當今社會講究團隊合作，從《魯賓孫漂流記》就了解到，人是不能脫離社會群體而生存的，在職場中也是一樣，閉門造車總是不會有什么成果的。不可能你總是一帆風順的，總有麻煩到別人的地方。

下面就來做一個專業(yè)的心理測試吧，看看你解決職場問題的能力和你是否有尋求幫助的意識：

在上班的路上，從遠處你看到一群人在圍觀，好像有什么事發(fā)生了，但由于距離較遠，你無法看清楚，你有種不詳預感，你直覺這件事會是什么?

A、小偷偷東西被抓了

B、路人打斗

C、交通事故

D、免費贈送試用品

E、發(fā)生命案

F、非法集會

看看結(jié)果：

選擇A：選擇這個答案的人，屬于聰明反被聰明誤的人，吃不了一點虧，事實上你很精明、很善于觀察別人，當工作上遇到問題時，你很會把困難推給別人，時間長久了，別人會覺得你特別有心計，因此真正發(fā)生大問題時，很少人會站在你這邊。

選擇B：說明你在職場上經(jīng)常遇到一些問題或者小人，直接影響你的情緒和工作效率，當問題過于嚴重時，你會采取偏激手法來解決，如同別人爭執(zhí)、或者直接辭職，這顯然不是好辦法，當你遇到問題，應(yīng)該想想問題的根源，想辦法去解決，而不是一味做出不合理的舉動。

選擇C：你行為上較為直觀，屬于循規(guī)蹈矩類型，遇到問題會根據(jù)自己邏輯來處理，但大部分時候，需要別人的幫忙，才能更好的解決問題，因此你必須在職場上處理好人際關(guān)系，在困難的時候，才有人及時給你幫助喔!