最近，小張不知什么緣故，突然患上了“孔雀心理”：不論何時何地何事，總喜歡跟別人攀比一番——買了件新衣服，想方設法地到同事面前顯擺一番，孩子考試得了第一名，她也以最快的速度讓同事知道;家里買了私家車，她也在同事面前炫耀一番。而一旦別人的某些方面比她更優(yōu)秀，她心里就像打翻了五味瓶，不是個滋味……

心理專家分析，小張得的是“攀比癥”，屬于一種典型的職場“孔雀心理”，即像孔雀開屏一樣，展示和炫耀自己最美的一面。這是一種不健康的虛榮心理，其根源在于內(nèi)心深處的不安全感，一旦形成了職場“孔雀心理”，就很容易陷入無休止的攀比狀態(tài)，在職場中處處爭強好勝，時時惦著出人頭地，生怕落于人后。時間長了，就會導致心理失衡，給自己帶來各種疾患。

在職場中，每個人都會遇到各種挫折和失敗，也會遇到各種各樣的誘惑。如果能夠做到知足常樂，就會給自己少添許多麻煩和煩惱。

不要對自己期望過高，把奮斗目標定得太高，非能力所及，無異于自尋煩惱，做事要求十全十美，常常為小事而自責，結果受害者還是自己。為避免挫折感，小張最好還是明智地把目標和要求定在自己能力范圍之內(nèi)，懂得欣賞自己的成就，自然會心情舒暢了。

職場中，很多人喜歡自覺不自覺中，把同事當成自己的職場“對手”，使自己時時處于競爭的緊張狀態(tài)。小張應該平和心態(tài)，變“對手”理念為“幫手”理念，提倡“和為貴”，借力而行總比爭斗前行走得快。