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怎樣處理各種類型的辦公室戀情

怎樣處理各種類型的辦公室戀情

辦公室戀情,說起來神秘而又浪漫,但是處理起來確實(shí)不太容易。由于特殊的環(huán)境以及身份,讓這份戀情地發(fā)展更加地艱難。改怎樣正確適度地來處理來之不易的這份辦公室之戀呢?

根據(jù)雙方的身份,辦公室戀情有很多種。也許和你談戀愛的是上司,也可能是團(tuán)隊(duì)伙伴。該怎么應(yīng)對?

怎樣處理辦公室戀情

A 類型

適宜戀愛對象:領(lǐng)導(dǎo),成功人士,成熟男性

獲益:和成熟男人相伴,不僅能夠獲得寶貴的職場與人生經(jīng)驗(yàn),幫自己獲得成長,還可以找到被關(guān)心、被呵護(hù)的積極心理體驗(yàn),個(gè)人的整體層次都會(huì)因此而獲得提升。當(dāng)然,直白點(diǎn)說,這也是在蕓蕓的職場眾生中盡快上位的不二法門了。

注意:“成功”總是和“成熟”密不可分。如果你不想浪費(fèi)幾年的青春在無休無止的關(guān)系糾結(jié)中,和成熟的成功男人建立關(guān)系之前,先確認(rèn)一些現(xiàn)實(shí)的議題--他結(jié)婚了嗎?或者,他真的已經(jīng)離婚了嗎?

建議

傳統(tǒng)的“男上女下”戀情依舊比較容易被人接受。但是由于同在職場的旁觀者利益會(huì)受到一定威脅,女主角會(huì)成為議論焦點(diǎn),男主角的領(lǐng)導(dǎo)力也容易被打折扣。建議用坦誠避免八卦,用公正維持威信。另外,女性本身容易對戀情產(chǎn)生太多幻想,對于作為上司的他更是憧憬連連,但“越是親密的人越多看到對方的疲憊”。在職場之外,記得他是你的男人而非超人。

B 類型

適宜戀愛對象:同事,團(tuán)隊(duì)伙伴

獲益:俗話說,男女搭配,干活不累--在同一個(gè)目標(biāo)任務(wù)面前,男性與女性之間的差異,剛好能夠彌補(bǔ)對方的缺憾。而在同一片職場領(lǐng)域下打拼的伴侶組合,更是堪稱天下無敵。在相互鼓勵(lì),共同進(jìn)退之中,和那些單打獨(dú)斗的比起來,事業(yè)發(fā)展可謂提速不少。

注意:那句話怎么說來著:只能共患難,卻無法同享福。由戰(zhàn)友伙伴關(guān)系升級(jí)為愛人的結(jié)合,在打拼的過程中堅(jiān)不可摧,卻在抵達(dá)目標(biāo)時(shí)紛紛瓦解。沒錯(cuò),目標(biāo)既是征服的對象,同時(shí)也是愛情紅線本身。

建議

戀人之間會(huì)形成一定的“共生人格”,正是這部分的存在讓人感受到自己被理解和支持。但是這部分人格過大,會(huì)直接影響雙方的個(gè)人發(fā)展。同是團(tuán)隊(duì)伙伴戀人很容易受此影響,比如當(dāng)一方受到傷害,另一方也會(huì)覺得被攻擊,自然容易感情用事。在職場中盡量保持自我獨(dú)立意識(shí),避免感情用事;在生活中保持自己的交際圈,避免雙方“相看生厭”。

C 類型

適宜戀愛對象:下屬,新人

獲益:“小弟”帶有一定崇拜意味的關(guān)注和情感投注,往往能夠有效激活“大姐頭”的女性荷爾蒙。因此,如果你想在步入熟女的行列之時(shí)再多激發(fā)一些性感與魅力,那么找個(gè)看上眼的“新人”戀愛絕對是首選。

注意:當(dāng)原本處于“依戀”位置的男性逐步走向成熟,他不再需要這樣一位幫洽自己成長的“替代性母親”,你原本的好便會(huì)展露其陰影的一面--經(jīng)驗(yàn)成了老套,建議被當(dāng)做嘮叨,呵護(hù)變成控制……

建議

都說男人是酒,越久越香。等待將是這種戀情女主角的主旋律,揠苗助長不僅是傷害對方的有效方式,更是消滅感情的絕佳利器。男人是需要依賴和欣賞的,如果你不夠“小女人”,千萬不要埋怨對方不夠“大男人”,不懂得放棄一些決策權(quán)的女人是得不到一個(gè)足夠有魄力的男人的。

這些應(yīng)對策略你學(xué)會(huì)了嗎?不論是哪一種辦公室戀情,一定要注意雙方的言行舉止,不要因?yàn)楸舜说年P(guān)系影響到工作。尤其要保持一個(gè)低調(diào)的處事作風(fēng),這也是保證戀情長久的關(guān)鍵。

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