每個工作的人都想得到老板的重用，如果你認為僅僅是靠實力就可以讓老板重用的話就錯了，因為老板可能注意不到你，更不會發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)點。這個時候就需要你做一些行動了，讓老板對你有印象，然后了解你的能力過后，還怕老板不重用你嗎?

1、公文包效應

如果你每天上下班夾個公文包來，那一定能讓老板或同事們認為你專注于工作，也許你的包一到辦公室就被扔到一邊�；蛟S你的公文包每天僅僅出現(xiàn)在你去吃午餐的時候，但那些已經(jīng)不重要了，因為你的信息已經(jīng)被傳達到了。

2、有個抖擻的精神

站的直，坐的正可以讓你看上去一直是精神飽滿的、充滿自信的。你當然肯定也不希望同事或老板看到你整天無精打采的縮在自己電腦前吧，除非你昨天熬了一夜要完成一個報告。

3、時間觀念

沒有人希望等待別人，你也不希望。我常說的“不要指望我能早到，但我從不遲到。”務必要準時，給人你的時間觀念是很強的。

4、公與私

一個好的員工的重要標志就是公私分明，這意味著在工作時就是工作，千萬不要在上班時間為和女朋友晚上看什么電影煲半天電話粥或和同事們討論下班后一起到那里瀟灑去!