職場(chǎng)永遠(yuǎn)都是利益為主，很難會(huì)有純粹的友誼存在，當(dāng)然也是會(huì)有少部分的人，把友誼放第一位，那么對(duì)于在職場(chǎng)上的友誼， 我們要怎么去經(jīng)營(yíng)，才會(huì)把利益真正化為友誼呢?

在工作中產(chǎn)生友誼是很正常的事，但是當(dāng)面臨直接的競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，兩個(gè)互為朋友的人就變成了敵人。從前的友誼變成了敵視，怎么才能改變這種情況?

心理專(zhuān)家認(rèn)為，辦公室政治會(huì)對(duì)職場(chǎng)友誼產(chǎn)生微妙的影響，這很正常。大部分人工作的確是為了利益而來(lái)，利益的分配格局影響辦公室的人際格局。問(wèn)題是不能太過(guò)依賴(lài)職場(chǎng)友誼，很多人感覺(jué)到被傷害，跟這個(gè)不無(wú)關(guān)系。尤其是女性，很多女性認(rèn)為親密無(wú)間的友誼令人羨慕，因此將這種模式帶入職場(chǎng)，卻想不到這導(dǎo)致了很多友誼的夭折。

如何維護(hù)職場(chǎng)友誼?

1、要相信職場(chǎng)友誼的真實(shí)性，這點(diǎn)很重要，但不要對(duì)你的伙伴有過(guò)分的心理期待，也不要因?yàn)椴缓靡馑级鴿M(mǎn)足對(duì)方過(guò)分的心理期待。否則你會(huì)很痛苦。

2、就像炒股一樣，不要把雞蛋放在一個(gè)籃子里，要學(xué)會(huì)發(fā)展分散的友誼，這樣你才能從根本上獨(dú)立，工作之外共同的興趣會(huì)讓你們的友誼錦上添花。

3、你應(yīng)該在職場(chǎng)交朋友，但不要過(guò)于依賴(lài)你的朋友，并且要在工作中跟他保持一定的距離，最好的同事朋友應(yīng)該是這種人，你們一起工作，但在分工職責(zé)上沒(méi)有沖突。