我很喜歡我的同事，可是上班的時候除了工作，我們還可以做成朋友嗎?人們在工作中建立友誼，不排除其中有實際利益關(guān)系。但是我覺得如果你們真的關(guān)系好的話，就可以考慮做成好朋友。

我們一天有1/3的時間都在工作，我們必然要跟同事發(fā)展出各種關(guān)系。而人們在潛意識中總認(rèn)為不應(yīng)該把個人感情和工作混為一談。越來越多的人抱怨如今世態(tài)炎涼人心不古，越來越多的人哀嘆為什么認(rèn)識的新朋友日增，可能夠交心的知己卻越來越少呢?在走向成功的路上，我們在多大程度上需要依賴朋友的幫助?同事的配合?怎樣贏得同事的友誼?專家指出，不要輕看一位知心同事對你的重要性，你能否肩負(fù)重任，在機(jī)關(guān)重重的環(huán)境里獲至最后的勝利，知心同事實在不能缺少。

工作中的伙伴能不能成為真正的“朋友”?有家知名網(wǎng)站曾做過一頂調(diào)查，對“您會和職場朋友談?wù)搶�老板或工作或同事的抱怨�?”，回答“會”的30.98%，“偶爾會”的52.77%，“不會”的14.44%。對“您會和職場朋友談?wù)搨�人隱私嗎?”，回答“會”的21.62%;“偶爾會”42.23%;“不會”34.61%……這說明，對于工作中的友誼，人們還是有所顧忌的。那么限度在哪里?就是不能過多地涉及私人生活領(lǐng)域。

我們一天有1/3的時間都在工作，我們必然要跟同事發(fā)展出各種關(guān)系。在某外企工作的張女士說：“我需要和同事們保持親近的感覺，我不能在冷漠和敵意的環(huán)境里工作。但這種關(guān)系并不是真正的朋友關(guān)系，因為有些話題我們之間不能談!”

當(dāng)然，也有另外一種聲音：工作中不應(yīng)發(fā)展友誼。因為每一個人都有每一個人的心理，對于工作也應(yīng)該有自己的秘密哦。