職場四個潛規(guī)則 讓你化委屈為動力
我們從很小的時候就知道1+1=2，但是在職場中這個等式不一定成立，你或多少的都會碰到不辨是非的事情，覺得自己受了點委屈，有些人會在那里坐著怨天尤人，覺得命運不公平，而有些人早就學會了化委屈為動力，把精力和時間放在了在職場的生存和發(fā)展上。
學會裝傻
當你去領導的辦公室里面，向領導要昨天需要簽字的文件時，領導找了找，告訴你：對不起，你沒有把文件交給我。一般剛畢業(yè)的學生，沒有經驗，碰到這種事情，會說：我昨天明明就交給你了呀。
而有了一定的工作經驗的人，面對這樣的情況，會很平靜的說：我回去找找。然后他們會重新打印一份文件，當你再次走到領導的辦公室，他就會很痛快的簽字的。因為領導比誰都清楚文件去了哪里。所以工作中有時候就需要自己裝傻，可能會有意想不到的結果。
不去爭辯
上司也是人，做的事情，不會都是對的，有些時候，如果上司錯了，而我們對了，那么我們也需要用自己聰明的大腦給他找到一個合理的臺階。我們要知道沖突是解決不了任何問題的。
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