生活中你是否會(huì)遇到這樣的情況，換了新的工作地方，很長時(shí)間未能和新同事有好的溝通。你是否也經(jīng)常為自己與他人交流的困難而感到苦惱呢。其實(shí)這是一種心理的問題，是一種溝通技巧的缺失，而這些對(duì)于一個(gè)人在社會(huì)發(fā)展立足是很關(guān)鍵的，那么導(dǎo)致出現(xiàn)溝通障礙是那些原因?qū)е碌哪�，�?qǐng)看我們的報(bào)道。

和人溝通是一種性格的另類體現(xiàn)，也是人在社會(huì)當(dāng)中的一種魅力的展示。人的性格是復(fù)雜的，多樣的，齊頭并進(jìn)，共生發(fā)展。各種性格也沒有好壞優(yōu)劣之分。

有時(shí)性格的表達(dá)是一種人主動(dòng)選擇的結(jié)果，是會(huì)受我們的經(jīng)歷、年齡、信息儲(chǔ)備、價(jià)值觀、外界評(píng)價(jià)等因素影響。很多時(shí)候，我們的選擇只是為了我們對(duì)自己的處境合理化。后現(xiàn)代的心理學(xué)認(rèn)為，人不僅不能被分類出人格類型，連“自我”也是不存在的。在寂靜黑暗中感覺到的仍不能算自我，那也只是“自我”的投影，正如鏡子里的“我”不是我一樣。所以，改變對(duì)自己的看法就會(huì)改變你的心理、情緒和行為。

沒有過硬的心理交流能力是很難在新的環(huán)境中站住腳的，更不會(huì)有好的發(fā)展。性格的分類只是幫助科學(xué)家在研究人類行為、氣質(zhì)、心理特征、情緒規(guī)則方面便于交流，不是讓每個(gè)人去對(duì)號(hào)入座。

人的心智有一種無意識(shí)求證的功能，當(dāng)我們學(xué)到一個(gè)東西時(shí)，就會(huì)在內(nèi)心去探求，結(jié)果會(huì)發(fā)現(xiàn)自己跟那個(gè)東西有相似之處。如果你認(rèn)定自己是內(nèi)向的，那么，你內(nèi)向的行為會(huì)被內(nèi)心知覺放大，開朗活潑的時(shí)候就自然減少，在新同事面前就會(huì)更多關(guān)注對(duì)方不好的回應(yīng)，對(duì)同事的贊許、認(rèn)可視而不見。我猜那些不好的感覺是你自己產(chǎn)生并投射到同事身上的，你看到的是自己的內(nèi)心。正如在黑暗中我們手里舉著燈，看到的與我們照射的方位有關(guān)，那些未被照亮的部分也許才是我們的本質(zhì)，但我們不知道。

所以說，一個(gè)人到了新的環(huán)境 與周圍交流出現(xiàn)問題，就是心理不善敞開交流的問題。這種情況對(duì)于越來越多的獨(dú)生子來說表現(xiàn)的更為明顯突出。我們介紹的只是一些溝通技巧的掌握，從而從心理上謀求解決的辦法，以便能更好的讓你迅速的融入到新的環(huán)境當(dāng)中去，從而實(shí)現(xiàn)你人生新的跨越。

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