曾有心理學(xué)家分析指出，內(nèi)向型的人比外向型的人更常使用電子郵件。所以，如果你的上司是較為內(nèi)向的人，相對(duì)于面談或聽電話來(lái)說(shuō)，他可能更喜歡讀email，并以此方法與屬下溝通。如果你想給看慣了普通黑白郵件的老板來(lái)點(diǎn)驚喜的話，那就多花些時(shí)間學(xué)習(xí)制作新意盎然的彩色動(dòng)畫email吧。當(dāng)然，別在上班時(shí)間做私人聯(lián)絡(luò)，以免招致他人的口舌。

如何能不費(fèi)吹灰之力，受到老板的器重，讓自己成為辦公室的黃金女郎?其實(shí)并不難，這只是一些腦力游戲，而不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單沒(méi)日沒(méi)夜的加班。

那些輕而易舉贏得同事們好感的黃金女郎到底有什么秘訣呢?我敢打賭，她們絕對(duì)沒(méi)有拼命打字一直打到手指脫臼，而是運(yùn)用了一些不太容易讓人覺察的技巧。不過(guò)，只要你用心觀察，還是能看出端倪的。

她習(xí)慣穿一些大方、穩(wěn)重的服裝，而老板也是;她與老板談話的時(shí)候，頭總是微微向右偏，而湊巧的是，老板也一樣。這些舉動(dòng)不僅不會(huì)有拍馬屁的嫌疑，而且還會(huì)給老板留下良好的印象。如果你留意她的舉止，然后適當(dāng)?shù)赜枰越梃b，表現(xiàn)在自己身上，你離成功就不遠(yuǎn)了。

談話技巧

身體語(yǔ)言與說(shuō)話聲調(diào)是給人好印象的第一要素。一位語(yǔ)言學(xué)家曾說(shuō)過(guò)：如果老板說(shuō)話的語(yǔ)氣非常柔和，你就得避免粗聲大氣地和他說(shuō)話。學(xué)會(huì)用對(duì)方的音頻和語(yǔ)言狀態(tài)溝通，能幫助你與之達(dá)成和諧的境界。而且，老板總會(huì)受被他認(rèn)為容易相處的人所說(shuō)的話的影響，而不是那些態(tài)度沖動(dòng)、語(yǔ)氣惡劣的人。

你可以試試幾個(gè)小招數(shù)：適當(dāng)模仿老板的語(yǔ)氣和聲調(diào)，保持相同次數(shù)的目光接觸，注意對(duì)方使用手勢(shì)的方法與節(jié)奏。不過(guò)盡量避免讓人覺得你在操縱一切，被影響與被操縱是截然不同的。

穿著講究

談到穿著，千萬(wàn)不要機(jī)械地抄襲。一位形象設(shè)計(jì)顧問(wèn)建議說(shuō)，要穿著和老板風(fēng)格相似而不是雷同的衣服，重要的是，永遠(yuǎn)別穿得比老板還出風(fēng)頭。聰明地模仿上司的穿著，會(huì)讓她在不知不覺中與你感覺親密。此外，留心觀察她佩戴的小飾品，適度地陪襯自己的服飾;化個(gè)清爽、大方的淡妝，也能為自己加分。

如果你的上司十分注意保養(yǎng)他的鞋，那么你要小心，別讓自己的鞋上沾有污痕，鞋跟磨損了，應(yīng)立刻去修補(bǔ)。相信同樣愛惜鞋的老板會(huì)注意你的細(xì)節(jié)的。

還要注意一點(diǎn)，鞋應(yīng)該配合實(shí)際場(chǎng)合來(lái)穿。如果穿著尖頭高跟鞋跑上跑下，派送文件，既不得體，又不實(shí)用，到頭來(lái)只是辛苦了自己。