90后初入職場(chǎng)已經(jīng)有一段時(shí)間了，不是工作不理想，就是期望值達(dá)不到。其實(shí)對(duì)于90后大學(xué)生來(lái)說(shuō)，并不是找不到工作，而是由于對(duì)工作的期望值過(guò)高，對(duì)于職場(chǎng)的不了解，使他們過(guò)份盲目的追求“高工資，高待遇，高福利”的理想工作。竟而也會(huì)使他們產(chǎn)到焦慮，心理不平衡、情緒紊亂等心理問(wèn)題。

想要找到好工作，其實(shí)并不難，只要放平心態(tài)，克服心理的一些障礙，就能找到如愿以償?shù)暮霉ぷ�。針�?duì)那些剛畢業(yè)的大學(xué)生，小編總結(jié)以下幾點(diǎn)，讓你在面試時(shí)減少誤解，成功俘獲面試官司的心。

1.薪資常掛口

謀職，謀的不只是報(bào)酬，更是職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。報(bào)酬并不是不可以問(wèn)，但要講究時(shí)機(jī)和氛圍。如果剛坐下沒(méi)多久，就開(kāi)門(mén)見(jiàn)山、直奔主題地問(wèn)起薪酬福利，就算本身是再直腸子的性格，也會(huì)讓面試官感到很不舒服。

建議：謙卑有禮，薪資交談講究技巧。

2.溝通順暢

面試開(kāi)始后，需要在溝通中表現(xiàn)自信。如果介紹自己時(shí)結(jié)結(jié)巴巴，回答問(wèn)題讓人摸不著頭腦，聲音低得像蚊子叫，這樣的人溝通能力實(shí)在欠佳，因?yàn)楣�司畢竟是一個(gè)整體，講究團(tuán)隊(duì)協(xié)作，如有這種毛病的人建議多微笑或點(diǎn)頭，來(lái)彌補(bǔ)不足。

建議：沉著、冷靜，應(yīng)答自然，聲音洪亮。

3.面試遲到

不管出于何種原因，是搞錯(cuò)時(shí)間還是堵車(chē)，面試遲到都是求職大忌，很容易讓人懷疑對(duì)這份職業(yè)的需要及本身的職業(yè)操守，以及讓人產(chǎn)生未來(lái)在公司是否也會(huì)頻頻遲到的遐想。

建議：無(wú)論如何要早做出行計(jì)劃，提前半小時(shí)給自己緩沖時(shí)間。

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