工作日趨繁忙，如果和同事相處融洽，一整天心情舒暢，工作也有熱情;反之，摩擦頻頻，讓人如坐針氈，那可夠心累了。如何與同事相處，心理學(xué)家給我們支了幾招。

首先，大方相處少打算盤。大事不糊涂，小事也精明，甚至事事都精打細(xì)算絕不吃虧，這樣的“能人”有誰還敢與之為伍?和同事相處最忌諱斤斤計(jì)較，何必為一點(diǎn)小損失而耿耿于懷，甚至撕破臉理論毀了同事關(guān)系。某女士就被同事的一句質(zhì)問搞得哭笑不得，一次部門AA制聚餐，幾位同事搭了單位一個(gè)小伙兒的順車，沒想到月底的時(shí)候，此人竟拿著油費(fèi)單子找到“聚餐總財(cái)務(wù)”該女士，鄭重要求報(bào)銷，“只用了半升油，花費(fèi)不過三塊錢，他卻惦記了這么久，也太精明了。” 心理學(xué)家分析，吃小虧贏大義，寬仁大度、大智若愚的朋友更有人緣。

其次，厚道待人別使絆子。日常工作中，明知這個(gè)活兒很棘手，卻要推給他人，周先生就掉進(jìn)了“前輩”設(shè)的套兒，“公司本來把一個(gè)項(xiàng)目分配給了一位 ‘元老級(jí)’的工程師，但他接手后發(fā)現(xiàn)難度很大，竟給領(lǐng)導(dǎo)說‘小周資質(zhì)高，給他個(gè)機(jī)會(huì)多鍛煉鍛煉’，就這樣把這個(gè)包袱甩給了我，做不好會(huì)被辭退的!”碰到這樣“提攜”后輩的老師，周先生敢怒不敢言。心理學(xué)家忠告，自私、偽善的人終會(huì)被孤立，做人要厚道，誰會(huì)不喜歡真誠(chéng)友善的同事?

最后，面對(duì)傳言坦然冷靜。單位里散布傳言的“大嘴巴”自然不受人歡迎，但如若聽說有人中傷或誹謗自己該咋辦?市民劉女士的反應(yīng)是暴跳如雷，最終發(fā)現(xiàn)是一場(chǎng)誤會(huì)，她對(duì)自己的不冷靜感到后悔。“那天一位女同事跟我‘咬耳根兒’，說某同事散布我的晉升是走了后門，我一聽完就氣得找那人吵架。”經(jīng)過對(duì)質(zhì)，劉女士發(fā)現(xiàn)冤枉了那位同事，而對(duì)方的一句“清者自清，濁者自濁”的回敬讓她臊紅了臉。心理學(xué)家建議，傳言猶如破壞同事關(guān)系的毒藥，聽到后，理當(dāng)避免 “二次傳播”，冷靜坦然的表現(xiàn)能顯示您的風(fēng)度，將更受人敬重。