“職場(chǎng)定律”正在網(wǎng)絡(luò)上快速走紅——忍、狠、滾，三個(gè)字言簡(jiǎn)意賅，卻深入職場(chǎng)人心，與其抱怨工作、做事拖沓、咒罵上司，要么你就忍著，要么你就耍狠，這些都做不了的話，就卷鋪蓋走人。

表面上是“人在職場(chǎng)，身不由己”，但其實(shí)每個(gè)人的職業(yè)生涯發(fā)展都掌握在自己手中，該狠、該忍，還是該“滾”，一切在于你自己。對(duì)于“忍”、“狠”和“滾”的理解與做法，也是因人而異，順勢(shì)而為，不能生搬硬套。

傳統(tǒng)定義：隱忍、有氣有委屈在身，也憋著不說

職業(yè)規(guī)劃新解：心平氣和、謙虛謹(jǐn)慎，修煉職場(chǎng)心態(tài)

策劃部的Ben，是X大學(xué)剛畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，知識(shí)儲(chǔ)備和專業(yè)技能都很不錯(cuò)，深得上司青睞。上司常常對(duì)他手把手進(jìn)行指導(dǎo)，希望把他培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干。然而，沒過多久，Ben浮躁、急于求成，鋒芒畢露的性格便開始顯露。他先是常常對(duì)部門工作提出一些不符合實(shí)際的建議，有了一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，便迫不及待的想表現(xiàn)出來，惹得同事們私下對(duì)他議論非非。而Ben自己卻沒察覺，不時(shí)還抱怨自己的薪水和所做的工作不成正比，活太多太累，覺得自己投入太多，不值。不久，上司對(duì)他的印象大大減分，也不再把他當(dāng)做重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。

專家點(diǎn)評(píng)：

對(duì)于剛畢業(yè)的職場(chǎng)新人來說，Ben的問題值得深思。有句話說“忍一時(shí)之氣，免百日之憂”，在職場(chǎng)上，“忍”字強(qiáng)調(diào)的是沉靜和謙虛的心態(tài)，尤其職場(chǎng)新人要特別做好這兩點(diǎn)：

第一，學(xué)會(huì)沉靜，戒除浮躁。在儲(chǔ)備經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)實(shí)踐的階段，不論工作多么辛苦，與其抱怨連天，不如沉下心來好好做事。只有做出成績(jī)，慢慢積累商業(yè)價(jià)值，耐心雕琢你的核心競(jìng)爭(zhēng)力，主動(dòng)、積極的去化解工作中遇到的困難，必會(huì)讓上司對(duì)你刮目相看。

第二，在團(tuán)隊(duì)中站準(zhǔn)自己的位置。一個(gè)團(tuán)隊(duì)里，成員必有新老之分，其中的待人處事、工作流程的安排等，都早已在老成員那里形成“不成文的規(guī)定”，此時(shí)，為了融入環(huán)境和更快被接納，你需要去理解和適應(yīng)，而不是自作聰明的指指點(diǎn)點(diǎn)。過于特立獨(dú)行，不僅會(huì)給自己的人際關(guān)系上平添枝節(jié)，還會(huì)給人留下咄咄逼人的印象，團(tuán)隊(duì)關(guān)系處理不佳的人，上司也不敢重用，哪來出頭之日？

人在職場(chǎng)，身不由已，但是掌握規(guī)則，就能游刃有余。職場(chǎng)秘訣的核心，就是職業(yè)生涯要規(guī)劃，遇到變化要靈活調(diào)整計(jì)劃，打造好核心競(jìng)爭(zhēng)力。這樣一來，職場(chǎng)上求生存輕而易舉，謀得好發(fā)展不在話下！