面對老板的不滿意，面對家人的嘮叨，你是不是焦躁不安，一會害怕完不成老板的任務，一會忍不住將怒氣轉移到了家人身上呢？其實不用這么煩躁，如果能夠理性的面對職場壓力的話，你會發(fā)現(xiàn)，這完全可以成為你的動力，讓你在職場更加如魚得水。

有一位同學畢業(yè)后，來到一家企業(yè)工作不久，覺得與自己理想中的企業(yè)相差太遠。比如，每天下班前要將當天的工作小結輸入電腦，每天早上有一個早會布置工作等，約束太多,規(guī)矩太多，覺得難以適應。于是，常發(fā)牢騷，工作積極性也不高,還沒等到她對企業(yè)真正有所認識，就被炒了魷魚�？墒牵�當她再次在求職大軍中奔波，沒找到更好的工作時，她心中開始感到有些后悔。

很多新人在進入公司后，用學生的眼光看待企業(yè)，對企業(yè)現(xiàn)狀不滿，接受不了企業(yè)的“規(guī)矩”，沒有耐心去適應企業(yè)。

其實，該案例中的早會和每天小結的制度，對職場新兵學習知識和技能，盡快適應企業(yè)具有非常重要的作用。同時，每個企業(yè)都有優(yōu)勢和劣勢，最重要的是學會適應新的環(huán)境，快速融入企業(yè)，在和企業(yè)相互深入了解后，找到自己合適的位置。