從自身的經(jīng)歷，李開(kāi)復(fù)告誡在座的同學(xué)們，就業(yè)與擇業(yè)，是兩個(gè)概念。對(duì)于即將走出大學(xué)的年輕人，不要急于去關(guān)注自己的薪資應(yīng)該是多少、做多久之后能夠得到一個(gè)什么樣的職位等等的問(wèn)題。

　　“第一份工作確實(shí)很重要，但是不代表你要做一輩子。平均起來(lái)，一生換四五次工作在21世紀(jì)應(yīng)該是正常的。”他說(shuō)。

　　求職中不要把錢看得太重

　　李開(kāi)復(fù)送給在場(chǎng)學(xué)生三句話：“機(jī)會(huì)遠(yuǎn)比安穩(wěn)重要，事業(yè)遠(yuǎn)比金錢重要，未來(lái)遠(yuǎn)比今天重要。”

　　他建議大學(xué)生，找工作應(yīng)該綜合考慮：條件、天賦、興趣、學(xué)習(xí)。第一個(gè)工作最重要的是學(xué)習(xí)，在求職的過(guò)程中永遠(yuǎn)不要停止學(xué)習(xí)。

　　“因?yàn)閷W(xué)校給你的訓(xùn)練不能夠讓你馬上在工作中上路。你應(yīng)該找一個(gè)入職后可以多學(xué)技術(shù)和知識(shí)的公司。”他說(shuō)。

　　他認(rèn)為大學(xué)生在求職中首先要打聽(tīng)一下：公司是否支持員工學(xué)習(xí)，還是只會(huì)壓榨員工的勞力；公司有沒(méi)有提供很好的培訓(xùn)。

　　“千萬(wàn)不要把金錢看得太重。”他說(shuō)，有時(shí)一個(gè)職位可能沒(méi)給你提供很高的薪水，但如果在這個(gè)職位上能夠?qū)W到東西，從做人做事各方面給你補(bǔ)充“營(yíng)養(yǎng)”，就不應(yīng)放棄，哪怕是最基層的入門工作。

　　李博士也強(qiáng)調(diào)，挑一個(gè)好老板很重要。

　　看看你應(yīng)聘公司的老板是不是一個(gè)好的學(xué)習(xí)榜樣？他的人生態(tài)度和人品如何？最好找一個(gè)重視你的專業(yè)知識(shí)的公司。例如，如果你做金融工作，進(jìn)入一個(gè)投資銀行最好；如果你是做技術(shù)工作的，進(jìn)入一個(gè)技術(shù)性公司最合適。當(dāng)然，有一個(gè)基礎(chǔ)性的問(wèn)題必須考慮：你要問(wèn)問(wèn)自己是否有足夠的興趣從事這份職業(yè)。

　　在場(chǎng)有學(xué)生問(wèn)：“請(qǐng)問(wèn)李博士，你現(xiàn)在是一位成功人士，被光環(huán)所包圍。但是在你的成長(zhǎng)過(guò)程中，有沒(méi)有過(guò)曾經(jīng)的迷茫呢？”

　　“迷茫期我也曾遇到過(guò)。”李開(kāi)復(fù)回答說(shuō)，“在迷茫中找解決問(wèn)題的方法，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，迷茫也會(huì)成為你成長(zhǎng)的動(dòng)力。”