爭(zhēng)取加薪有備而談

　　“對(duì)上班族來(lái)說(shuō)，薪水無(wú)疑是工作的重要目的之一，當(dāng)工作經(jīng)過(guò)一段時(shí)間并取得一定成績(jī)之后，向老板爭(zhēng)取加薪似乎也是順理成章的事，我曾經(jīng)有過(guò)兩次向老板要求加薪的經(jīng)驗(yàn)，因?yàn)槭孪葴?zhǔn)備不同，所以收獲也就不同。

　　畢業(yè)后我在一家消費(fèi)品公司工作，那是我的第一份工作，所以也就格外珍惜，工作很努力，老板對(duì)我的工作態(tài)度很肯定，還多次表?yè)P(yáng)了我，但是卻從沒(méi)有提過(guò)給我加薪的事。一次偶然的機(jī)會(huì)，我得知和我一起進(jìn)公司的同事的工資早已是我的兩倍，但是她的工作并未見(jiàn)得比我優(yōu)秀多少，我心里很不平衡，于是找到老板開(kāi)門(mén)見(jiàn)山地表達(dá)了我的不滿，并要求老板給我加薪，否則我就辭職。老板并沒(méi)有理會(huì)我的要求，我對(duì)工作也失去了熱情，開(kāi)始敷衍應(yīng)付起來(lái)。一個(gè)月后，老板把我的工作移交給了其他員工，大概是準(zhǔn)備“清理門(mén)戶”了。我也覺(jué)得再做下去沒(méi)有什么意思，趕緊遞交了辭呈。

　　接下來(lái)的一份工作我依然很努力，連續(xù)幾次在部門(mén)的成績(jī)考核中排名靠前，但薪水依舊沒(méi)有增加。我痛定思痛，認(rèn)真總結(jié)了一下，發(fā)現(xiàn)主要是由于自己平時(shí)在辦公室里表現(xiàn)得不夠勤奮和積極，只知埋頭苦干做自己的事，不知道將工作做得更好。從此以后，我不僅把自己的工作做好，而且盡量把工作做得好到老板的意料之外。除此之外，我還盡量幫助同事，適當(dāng)加班。這樣經(jīng)過(guò)一個(gè)工作階段后，我做了一份工作報(bào)告交給了老板，這一次，我除了獲得了加薪，還獲得了升職�！�