如何在人際交往過(guò)程中如魚得水？如何利用好人際交往這一利器，助你在職場(chǎng)上打出漂亮的一戰(zhàn)？太有心機(jī)的人讓人生畏，可是毫無(wú)心機(jī)的人只能做自己的傻白甜，吃虧的永遠(yuǎn)是自己，你要做的，是做一個(gè)低調(diào)的有智慧的心機(jī)者。

一、利用優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)原理形成吸引力

互補(bǔ)效應(yīng)原理：當(dāng)雙方的個(gè)性或需要及滿足需要的途徑正好成為互補(bǔ)關(guān)系時(shí)，就會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)烈的吸引力。社會(huì)心理學(xué)家西保和凱利認(rèn)為：兩個(gè)人相處，對(duì)對(duì)雙方都有助益（互補(bǔ)），或彼此都有友好的意愿（相悅），或彼此發(fā)現(xiàn)有類似的態(tài)度（相似）時(shí)，兩人的交互關(guān)系就有繼續(xù)維持的可能�；ハ嘌a(bǔ)償?shù)姆秶�包括，能力特長(zhǎng)、人格特征、需要利益、思想觀念四個(gè)方面。如性格外向、直率、主觀武斷、脾氣暴躁的人與性格內(nèi)向、耐心、脾氣隨和、思維縝密的人配合工作時(shí)，由于能夠互相取長(zhǎng)補(bǔ)短，相得益彰，就易相互吸引，團(tuán)結(jié)合作�；パa(bǔ)效應(yīng)原理在覓友傾向中也具有很重要的作用。這種作用，往往是以一種不自覺的形式體現(xiàn)出來(lái)的。人們?cè)诮慌笥训倪^(guò)程中，往往在不知不覺之中，遵循著取長(zhǎng)補(bǔ)短的原則。

心理學(xué)家克克霍夫?qū)σ汛嬖趹賽坳P(guān)系的大學(xué)男女同學(xué)，進(jìn)行影響他們相互吸引的因素的探討，結(jié)果發(fā)現(xiàn)：對(duì)短期的伴侶來(lái)說(shuō)，推動(dòng)吸引的動(dòng)力，主要是彼此的相似價(jià)值觀念，而驅(qū)使長(zhǎng)期伴侶發(fā)展更密切關(guān)系的動(dòng)力，主要需要的是互補(bǔ)。

二、做個(gè)謙遜者才能贏得人心魅力不在完美

暴露缺點(diǎn)效應(yīng)：心理學(xué)研究結(jié)果表明：對(duì)于一個(gè)德才兼具的人來(lái)說(shuō)，適當(dāng)?shù)乇┞蹲约阂恍┬⌒〉娜秉c(diǎn)，不但不會(huì)形象受損，而且會(huì)使人們更加喜歡他。這就是社會(huì)心理學(xué)中的“暴露缺點(diǎn)效應(yīng)”。社會(huì)心理學(xué)家對(duì)“暴露缺點(diǎn)效應(yīng)”的解釋是，一個(gè)人適當(dāng)?shù)谋┞蹲约阂恍┬〉娜秉c(diǎn)，至少可以達(dá)到兩個(gè)目的：

（1）可使人們感到他也是個(gè)普通人，因而會(huì)覺得他是比較容易相處的。試想，誰(shuí)愿意和一個(gè)“完美”的人相處呢？那樣只會(huì)覺得壓抑、恐慌和自卑。

（2）可使人們感到他的真誠(chéng)和對(duì)人的信任，因而會(huì)覺得他是可敬可愛的人。

眾所周知，“人無(wú)完人，金無(wú)赤足。”每個(gè)人都有缺點(diǎn)。勇于將自己的缺點(diǎn)暴露，有時(shí)可能會(huì)使人失望，難受一陣子，但經(jīng)過(guò)這“陣痛”之后，對(duì)他的缺點(diǎn)人們就會(huì)注意力下降，反而更多地注意他的優(yōu)點(diǎn)，感受他的魅力。與此相反，倘若一個(gè)人拼命地顯示優(yōu)點(diǎn)，掩蓋缺點(diǎn)，開始會(huì)給人們好印象，可一旦缺點(diǎn)暴露后，就會(huì)使人們更加難以接受，并給人以虛假猥瑣的感覺。這正如一位先哲所說(shuō)的那樣：“一個(gè)人往往因?yàn)橛行┬⌒〉娜秉c(diǎn)，而顯得更加可敬可愛。”多提反對(duì)意見，讓你價(jià)值更高。

人際交往中，利用優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)原理形成吸引力，因?yàn)槿伺c人的交往過(guò)程，會(huì)遵從取長(zhǎng)補(bǔ)短的原則，你身上要有別人能夠?qū)W習(xí)的閃光點(diǎn)。做個(gè)謙遜者才能贏得人心，魅力不在于你一定要做一個(gè)十全十美的人，人無(wú)完人，你要做的，是做最真實(shí)的自己。