從心理學(xué)角度看，既是同事又是朋友，這種關(guān)系很難，因?yàn)樽约涸诠ぷ髦须y免和一些同事有厲害關(guān)系，所以作為好朋友的可能性不是很大，職場(chǎng)精英提醒你，適可而止最好。

上述調(diào)查中有這樣一道題目：“什么會(huì)讓您和職場(chǎng)朋友的關(guān)系發(fā)生變化?”結(jié)果如下：出賣您的隱私25.81%;應(yīng)該維護(hù)您的利益卻保持沉默17.55%;職位升得比您快4.21%;個(gè)人品德出了問(wèn)題33.55%;工作變動(dòng)不在一起了12.96%;其他5.92%。除此之外，對(duì)“您曾遭遇職場(chǎng)‘無(wú)間道’——被自己的好朋友傷害嗎?”，42.43%的網(wǎng)民的答案是“有過(guò)”!

所以，你可以根據(jù)自己的生活工作環(huán)境，為自己橫身定做，有的時(shí)候沒有規(guī)矩，自己很個(gè)性，生活的環(huán)境也是不一樣的。