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那么如何保證職場友誼不變質(zhì)?

那么如何保證職場友誼不變質(zhì)?

重要的是你不能太依賴。事實上,很多人感覺被工作中的好友所傷,可能是太過依賴對方,期望過高,甚至要求對方像父母、兄長或姐姐那樣照顧自己,而這是工作伙伴很難做到的。

不要因為得不到一位傾訴對象而自暴自棄。雖說辦公室里很難孕育莫逆之交的好朋友,但要說知己難尋也未免悲觀,從某種程度上說,從同事到朋友是很容易,當(dāng)然是指一般的朋友。比如通過相互的訴苦、相互的打氣,為了共同的利益、共同的目標(biāo)站到同一條戰(zhàn)線上等情況,都能很快使你從同事中找到朋友。他可能就在你的周圍,暗自觀察你的言行舉止是否是一個正派的人。一旦你發(fā)覺誰可以交朋友的話,你應(yīng)該盡量遷就對方,切勿在對方忙于處理工作的時候,你卻一味訴苦,如此人人都會對你退避三舍,不敢跟你關(guān)系太親密。

你應(yīng)該學(xué)習(xí)完全信賴對方。若你不把自己的疑難、困擾、恐懼一一說明,就算是與你朝夕共處的人,也很難猜想出你的需要是什么,所以面對自己訴苦對象之時,不要欲言又止,你應(yīng)該學(xué)習(xí)完全信賴對方,否則你永遠(yuǎn)也得不到真正的關(guān)懷。

信賴對方,真誠待人,但是害人之心不可有,防人之心不可無。我們做朋友要恰到好處。