樂(lè)嘉教你遇上綠色的領(lǐng)導(dǎo)該怎么辦
作為綠色性格的領(lǐng)導(dǎo)者,不應(yīng)該因?yàn)樽约?ldquo;人緣好”而感到滿(mǎn)足,而是要直面自己在決策和處理重大問(wèn)題時(shí)的不足。性格色彩的創(chuàng)辦人樂(lè)嘉談?wù)劊河錾暇G色領(lǐng)導(dǎo)怎么辦?
仁愛(ài)與善良是人類(lèi)最起碼的道德。但仁愛(ài)與善良,要看清楚對(duì)象,否則會(huì)費(fèi)力不討好。相比之下,《飄》中的斯佳麗在同等情境下的反應(yīng)更值得尊重。一個(gè)北方逃兵逃到塔拉莊園,這個(gè)逃兵雖然不一定會(huì)立即動(dòng)手殺害莊園的人們,但莊園本來(lái)就為數(shù)不多的可以果腹的食物必會(huì)被他全部取走。在這樣的時(shí)候,他可以說(shuō)是直接威脅到了莊園所有人的生存。黃色性格的斯佳麗小姐先下手為強(qiáng),果斷地開(kāi)槍崩了他,并且跟媚蘭一起毀尸滅跡。兩個(gè)弱女子,為保護(hù)自己的親人不惜動(dòng)手殺人的勇猛和膽識(shí),讓我們對(duì)黃色性格肅然起敬。
這讓我想起《農(nóng)夫與蛇》中的農(nóng)夫,及《東郭先生與狼》中的東郭。因?yàn)樗^的不分對(duì)象地仁慈,落得自己悲慘的下場(chǎng)。歷史總是在驚人地重復(fù),馬基雅弗利在名著《君主論》中,曾經(jīng)舉出了他認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)力中正反的兩個(gè)例子。
正面例子是迦太基人的統(tǒng)帥漢尼拔。漢尼拔是非常明顯的黃色性格領(lǐng)導(dǎo)者,他有一支來(lái)自不同種族和民族的龐大的軍隊(duì)。他領(lǐng)導(dǎo)他們南征北戰(zhàn),但軍隊(duì)中從未發(fā)生過(guò)爭(zhēng)吵,無(wú)論是在他走運(yùn)還是處于逆境的時(shí)候,士兵與領(lǐng)導(dǎo)之間都沒(méi)有糾紛。而這些只源自他極端殘忍,他的無(wú)限勇氣與殘忍使得他的士兵們都認(rèn)為他是一個(gè)令人又敬又畏的人,如果沒(méi)有嚴(yán)厲的品質(zhì),恐怕不能夠產(chǎn)生這種效果。
反面例子是古羅馬將軍西皮奧。因?yàn)榫G色性格的西皮奧過(guò)于仁慈,允許他的士兵們享有特權(quán)而不遵守軍紀(jì),導(dǎo)致了他的軍隊(duì)在西班牙發(fā)動(dòng)起義。這一事件受到了古羅馬議院的責(zé)備,他們稱(chēng)西皮奧是古羅馬士兵的腐化者。過(guò)于仁慈反而倍受責(zé)備,極端殘忍反而受到崇敬?不知道綠色性格的人看了以上一段論述后,會(huì)有何感受?阿健是2004年我的一位咨詢(xún)個(gè)人成長(zhǎng)問(wèn)題的客戶(hù),在上市公司中謀有一職,帶領(lǐng)37個(gè)人的銷(xiāo)售隊(duì)伍。
“我這個(gè)人心軟,業(yè)績(jī)不好或觸犯了什么規(guī)章制度,不忍心罵或處罰團(tuán)隊(duì),怕罰了他們會(huì)有不良后果,總想多給他們一個(gè)機(jī)會(huì)。但團(tuán)隊(duì)總是讓我失望,有一個(gè)下屬仗著業(yè)績(jī)還可以,不聽(tīng)我的話(huà),我行我素。”他實(shí)在很難想象為什么自己的仁慈居然在下屬的眼中,變成了好欺負(fù)。
半年后,阿建再次與我相見(jiàn)。他現(xiàn)在的上司是一個(gè)比他更加綠色的“超綠”領(lǐng)導(dǎo)。和他合作阿建很著急,他這樣描述:“我不管和他提什么建議,他總是說(shuō)‘知道了,知道了’,卻從沒(méi)有任何行動(dòng)。我感覺(jué)跟著他沒(méi)希望。這也讓我看到了一面鏡子,完全體會(huì)到跟著我的下屬的痛苦。”
Alex是一個(gè)銷(xiāo)售高手,原來(lái)倍受黃色老板的暴政折磨,F(xiàn)在老板換成綠色的,一個(gè)月后見(jiàn)他,毫無(wú)解放翻身的感覺(jué)。他非常沮喪地說(shuō):“我不知道新上司會(huì)把我們帶到哪里去!雖然在上個(gè)老板的黃色管理之下,暴政的確恐怖,但至少黃色老板的嚴(yán)格要求和強(qiáng)力推動(dòng)讓我們成長(zhǎng)很快。現(xiàn)在完全沒(méi)有了方向感,而且現(xiàn)在公司里我們部門(mén)的地位也遠(yuǎn)不如其他部門(mén),不像原來(lái)很威風(fēng)。”
作為綠色性格的領(lǐng)導(dǎo)者,不應(yīng)該因?yàn)樽约?ldquo;人緣好”而感到滿(mǎn)足,而是要直面自己在決策和處理重大問(wèn)題時(shí)的不足。只要經(jīng)過(guò)持續(xù)的個(gè)性修煉,綠色也能成長(zhǎng)為一個(gè)能理智處理事情的領(lǐng)導(dǎo),但前提是對(duì)自己?jiǎn)栴}的深刻反省與認(rèn)識(shí)。如果你的領(lǐng)導(dǎo)恰好是綠色,也請(qǐng)以此文為鑒,當(dāng)你悠哉悠哉地享受綠色領(lǐng)導(dǎo)的輕松無(wú)壓力時(shí),也要注重自己的獨(dú)立成長(zhǎng),而不是耽于安逸。
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