不準(zhǔn)撒嬌

“因?yàn)槲沂桥��?rdquo;這樣的撒嬌意識(shí)，最好不要帶到工作的地方，尤其是一些私事，如“把東西給我拿來”、“送我回家”等。公司的男性畢竟是同事，都存在工作利益問題，因此不要過分依賴。與其說“這個(gè)我不會(huì)”、“你幫我做一下”之類的話，不如增強(qiáng)責(zé)任心，學(xué)會(huì)獨(dú)立工作能力，男同事會(huì)更加尊重你。

與自己的戀人保持距離

在公司內(nèi)相戀的情侶并不少見。想一想看，公司正是適齡青年男女集中的地方，產(chǎn)生愛情，有什么不可思議的呢?

但問題就出在相戀的同事身上，辦公室是工作場(chǎng)所，眾目之下，雖見了自己的意中人，也不便上去糾纏著撒嬌，或過于親密。最佳的處理辦法是工作中與戀人保持距離，將他或她視為自己工作的同事，一切照章辦事。

尊重你的女同事

“女性遲早要結(jié)婚生孩子，在辦公室里就湊合干吧。”這樣看問題是不對(duì)的。然而許多人都持有這種看法。對(duì)于女職員來說，會(huì)非常厭惡這種觀點(diǎn)。要想讓別人對(duì)你有好感，就要學(xué)會(huì)尊重女性。

與愛發(fā)牢騷的女同事相處

一些女性職員常不客氣地說“討厭加班”、“這樣的工作干不了”，并對(duì)自己的言行不負(fù)責(zé)任。對(duì)于她們的這些做法，不妨給她們戴戴高帽。“不，要是你，肯定能干好”、“請(qǐng)他一定要幫這個(gè)忙” 聽到這樣的奉承，看看她想不想干?

訓(xùn)斥時(shí)要注意方式

稍加責(zé)備，就撅起嘴來生氣了，并認(rèn)真地開始反攻。 男人最棘手的事情，也許就是女人這種歇斯底里的反攻。本來女性就比男性容易認(rèn)真，又好感情用事，責(zé)備她們時(shí)應(yīng)注意以下幾點(diǎn)(1)不在他人面前責(zé)備;(2)不把她們與其他人比較。最好在其他人不在場(chǎng)的地方，冷靜地告訴她，"希望你注意這一點(diǎn)"。

平等接觸

對(duì)剛剛參加工作、地位低下的年輕女子施以同情，或者看到漂亮的女人時(shí)不知不覺地庇護(hù)起來，并把所有工作都委派給她，這往往是一些男子自然而然做出的事。但是其他女性對(duì)這種事情非常敏感：“XX先生，喜歡那個(gè)女孩子，偏愛她了。”如果不想給造謠者機(jī)會(huì)，就應(yīng)對(duì)全體女性一視同仁、平等對(duì)待，如果確有喜歡的女性，最好到外面去約會(huì)。