5月25日，湖北宣恩縣黨校階梯教室里座無虛席，全縣1000余名公務(wù)員正在聆聽教授講解心理健康方面的有關(guān)知識(shí)。課堂上,一個(gè)個(gè)鮮活的事例和一句句幽默的語言，深入淺出分析了基層公務(wù)員職場(chǎng)壓力源、壓力早期預(yù)警信號(hào)以及解除壓力自我管理等。

　　隨著社會(huì)的發(fā)展，人們的生活、工作節(jié)奏普遍加快，各級(jí)公務(wù)員工作學(xué)習(xí)生活等方面競(jìng)爭(zhēng)壓力也與日俱增，由此所產(chǎn)生的心理障礙、心理疾病也逐漸增多。今年來，宣恩縣針對(duì)公務(wù)員工作壓力大、社會(huì)要求高、負(fù)擔(dān)重、心理失衡的現(xiàn)實(shí)，邀請(qǐng)心理學(xué)專家分類為干部進(jìn)行心理疏導(dǎo)，撫平公務(wù)員失衡的心理，形成健康豁達(dá)的胸懷。

　　在關(guān)鍵時(shí)刻進(jìn)行心理疏導(dǎo)。每逢人員調(diào)整、考察考核、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)前后，有針對(duì)性地對(duì)“失意”公務(wù)員進(jìn)行心理引導(dǎo)，教育他們以平常心對(duì)待職務(wù)升遷、考核獎(jiǎng)懲，避免公務(wù)員出現(xiàn)心理失衡、心理困惑情況，使其堅(jiān)定信念，真正做到“不計(jì)較名利、不抱怨困難”，從而更好地全身心投入工作。

　　在特殊時(shí)期實(shí)行心理預(yù)防。對(duì)因“責(zé)任問責(zé)制”、綜合改革、“單位轉(zhuǎn)制”、“突發(fā)事件”等方面使公務(wù)員“責(zé)任”擔(dān)子的壓力驟增。因此，在工作壓力暫時(shí)無法緩解的時(shí)候，從心理預(yù)防的角度，提前請(qǐng)專家舉辦心理健康輔導(dǎo)講座，傳授減輕心理壓力的辦法和處理心理障礙的技巧，提高干部心理調(diào)適能力。

　　在日常工作中加強(qiáng)心理呵護(hù)。隨著公務(wù)員交往的人群和接觸的范圍逐漸擴(kuò)大，各種物欲刺激著公務(wù)員的感官，引起他們心理上的波動(dòng)和心理渴求。及時(shí)加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員的人生觀、世界觀、價(jià)值觀和政績(jī)觀的改造，使他們正確處理與金錢、名利、權(quán)位的關(guān)系，提高他們的宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。目前為止，對(duì)公務(wù)員舉辦心理健康講座舒緩心理壓力12場(chǎng)次，走訪公務(wù)員及起家屬2628人次。