職場(chǎng)攻略:減壓新法 撥準(zhǔn)一周工作生物鐘
在美國(guó)喜劇電影 《朝九晚五》中也有這樣的場(chǎng)景:三個(gè)職場(chǎng)白領(lǐng)每逢星期一就煩悶,需要到咖啡館喝咖啡提神,而侍者總是這樣打招呼:“又犯星期一綜合征了?”走進(jìn)職場(chǎng),電影中的場(chǎng)景比比皆是。對(duì)于職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō),一周中每個(gè)人的心理周期、工作節(jié)律、生理指標(biāo)都會(huì)有細(xì)微的差別。讓我們通過(guò)一周情況調(diào)查,帶您尋找屬于自己的“工作節(jié)律”。
關(guān)鍵詞:七日節(jié)律
據(jù)英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》報(bào)道,加拿大心理學(xué)家、麥吉爾大學(xué)教授德比·莫斯考維茨曾作過(guò)一個(gè)有趣的研究,根據(jù)人一周的行為規(guī)律畫(huà)出了一幅一周工作節(jié)律圖,她認(rèn)為,人的一周是有規(guī)律性的。周一到周五,工作節(jié)律大不相同,一周的前半部,人的精力旺盛,態(tài)度和行為比較激進(jìn);一周的后半部,人的精力逐漸下降, 卻也更易通融。
星期一 非誠(chéng)勿擾
日前,前程無(wú)憂針對(duì)職場(chǎng)人群做的調(diào)查顯示,42%的職場(chǎng)人士不希望自己在星期一被打擾。如果這個(gè)時(shí)候你去拜訪客戶或者找老板談判,往往會(huì)碰一鼻子灰,大家都在應(yīng)付堆積了兩天而雜亂的工作,沒(méi)有人會(huì)有心情聽(tīng)你描述某個(gè)計(jì)劃和方案。尤其是在星期一的早晨,可能你的客戶正因?yàn)楣墒虚_(kāi)盤(pán)遭遇“黑色星期一 ”而惱怒,你的出現(xiàn)只會(huì)讓他失去理智。
作為一周工作的開(kāi)始,有人說(shuō),星期一是心理和身體的雙重“過(guò)渡期”。雙休日之后,人體的生物鐘往往還沒(méi)有調(diào)節(jié)過(guò)來(lái),一下子從休閑狀態(tài)切換到工作狀態(tài),總感覺(jué)有很多的事忙也忙不完,卻偏偏又丟三落四。伴隨著疲倦、頭暈、周身酸痛、注意力不集中的“星期一綜合征”,一周工作的開(kāi)始如此令人懊惱。據(jù)了 解,星期一遲到者增多、看病者增多、疲勞者增多。
數(shù)據(jù):
據(jù)加拿大心理學(xué)家德比·莫斯考維茨教授實(shí)際觀察,星期一是員工請(qǐng)假的高峰日。請(qǐng)假的人數(shù)不但最多,制造請(qǐng)假借口的創(chuàng)意也最活躍。有人說(shuō)他車胎被蝸牛扎了,爆了;有人說(shuō)他外婆死了;有的人讓外婆死了好幾次,每次都是活不過(guò)星期一。
實(shí)驗(yàn)科學(xué)社會(huì)研究協(xié)會(huì)進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查表明,42%的女性和36%的男性在一周的工作開(kāi)始時(shí)感到上司讓自己精神緊張。而很多單位有很多工作都是星期一做決定,牽涉到的個(gè)人或部門(mén),就會(huì)感覺(jué)到比平時(shí)的壓力要大一些,精神也相對(duì)緊張一些。
德國(guó)漢堡“耳目”市場(chǎng)研究所最近的一個(gè)問(wèn)卷調(diào)查顯示,近80%的德國(guó)人星期一早晨起床后情緒低落。
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