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八成以上護(hù)士感到工作壓力過大

八成以上護(hù)士感到工作壓力過大

    身為白衣天使,幸福感卻偏低。5月12日是國際護(hù)士節(jié),浙江省一醫(yī)院的一項調(diào)查結(jié)果日前揭曉:八成以上的護(hù)士感到工作壓力過大、疲憊不堪,58%的護(hù)士甚至表示“想想要一輩子做護(hù)士就害怕”。

    據(jù)介紹,浙江省腫瘤醫(yī)院的心理健康問卷調(diào)查始自2005年度下旬,面向該院389名女護(hù)士進(jìn)行,收回有效問卷282份。在調(diào)查中,當(dāng)被問及是否“感到工作壓力大”時,83%的被調(diào)查者表示“很符合”、“符合”;87.6%的人“因工作而疲憊不堪”;“面對激烈競爭,常感到力不從心”的認(rèn)同率為55%。

    調(diào)查顯示,由于時間、精力等原因,50%的護(hù)士“臨近夜班就害怕”、39%“一想到上班就害怕、無奈”;32%“一聽到呼叫鈴就緊張”。

    浙江省腫瘤醫(yī)院護(hù)士長徐君表示,護(hù)士幸福感偏低,原因包括,護(hù)士的工作環(huán)境特殊,經(jīng)常面對生離死別、突發(fā)事件,導(dǎo)致心理負(fù)荷加重,感到壓抑、無助、悲哀;同時,三班制的超負(fù)荷工作,擾亂了護(hù)士的生物鐘,造成心力、體力透支。另一方面,護(hù)士自主選擇從事該項工作的比例偏低,也直接導(dǎo)致了他們對工作認(rèn)同感偏低。

     徐君認(rèn)為,要提高護(hù)士的"幸福感",除了醫(yī)院要采取措施使之減壓外,護(hù)理人員自身也要提高情緒調(diào)節(jié)能力和環(huán)境適應(yīng)能力