現(xiàn)代社會，“富二代”、“官二代”與廣大草根階層形成鮮明對比。很多人說，你在工作中是獲得成功還是失敗與你擁有一位什么樣的父親有相當(dāng)大的關(guān)系。心理學(xué)者也對此做出了大量的研究。

心理學(xué)者分析，父親的性格會對子女的職業(yè)生涯產(chǎn)生巨大的影響。例如一些父親常常在家中突然大發(fā)脾氣、暴跳如雷，擁有這種父親的人通常會在職場中察言觀色，知道如何去摸清周圍人的脾氣和心情。這些人往往能勝任人事經(jīng)理或談判代表等職位，但同時也會在職場中缺少安全感或?qū)λ�人不信任。而如果父親總是對孩子灌輸在工作中回避困難和放棄挑戰(zhàn)的思想，擁有這種父親的孩子由于對父親的逆反心理往往會在工作中取得意想不到的成功，成為完全不同于他們父親的一類人。他們通常還會對自己的領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生不滿以至于自己創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板。

心理學(xué)者指出，不同類型的父親可以對自己的孩子在工作中產(chǎn)生不同的影響，影響他們是否能與同事相處好，是否具備創(chuàng)業(yè)精神，是否為工作擔(dān)憂過多，是否玩命地工作，以及是否能夠成為老板等。同時，大量的研究結(jié)果證實(shí)，父母通過家庭生活不僅影響到孩子的個性，也影響了孩子在社會交往中的為人處事能力。而無論是男性還是女性，父親在他們的生活中所扮演的角色能反映在他們在職場中與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系中。