很多朋友現(xiàn)在都感覺壓力很大，其實(shí)壓力除了和工作、生活有關(guān)，一個(gè)重要因素就是人際關(guān)系。人際關(guān)系如何，常常決定了一個(gè)人的狀態(tài)。很多人的煩惱、焦慮也在人際關(guān)系。如何讓人際關(guān)系不破壞工作和生活狀態(tài)，甚至有益于我們的工作和生活呢?

一，換位思考，善解人意。

這是處理人際關(guān)系的第一要?jiǎng)t。人都習(xí)慣從自己的角度觀察問題，自己的利益，自己的愿望，自己的情緒，自己的一廂情愿，從上述角度觀察事物，常常很難了解他人。公說公理、婆說婆理的現(xiàn)象比比皆是。一切雙邊的、多邊的人際關(guān)系沖突幾乎都是這樣。只要站在客觀的立場(chǎng)就會(huì)發(fā)現(xiàn)，沖突的雙方常常完全不理解對(duì)方。那么，想處理好自己和他人的雙邊關(guān)系，最大的飛躍就是改變從我出發(fā)的單向觀察與思維。要善于從對(duì)方的角度觀察事物。在此基礎(chǔ)上，善解他人之意。如此處理雙邊關(guān)系，就有了更多的合理方法。不會(huì)換位思考、善解人意，就沒有別開生面的新人際關(guān)系。

二，己所不欲，勿施于人。

這個(gè)原則是對(duì)由彼觀彼、善解人意的首要注釋。是處理人際關(guān)系必須遵循的金科玉律。這是真正的平等待人，是古往今來都適用的民主精神。不懂得這一點(diǎn)，才會(huì)有那么多的一廂情愿，才會(huì)有那么多的無理待人。己所不欲勿施于人，無論是對(duì)同事，對(duì)部下，對(duì)朋友，對(duì)合作伙伴，對(duì)戀人，都該遵循。不懂得這一點(diǎn)，往一般了說，很難成就自己，往高了說，很難成為偉大人物。每個(gè)人都可能偉大。誰能融會(huì)貫通地實(shí)施己所不欲而勿施于人，就可能造就自己的成功與偉大。

三，不求取免費(fèi)的午餐。

這個(gè)世界原本沒有免費(fèi)的午餐。不懂得這一點(diǎn)，與不懂得己所不欲勿施于人這一條相關(guān)。人們并不愿意給不相干的人提供免費(fèi)午餐，然而，事情反過來針對(duì)自己時(shí)，往往就不明白道理了。別人有成就了，我應(yīng)該分享。別人有錢了，我應(yīng)該沾點(diǎn)光。別人有名聲有地位，似乎都該瓜分。孰不知無功受祿、不勞而獲古往今來都令人厭惡。心中生出求取免費(fèi)午餐的念頭，常令人生萎縮、心靈低劣，沒有出息。