一、認真是一種紀律。他尊重公司的制度，愿意配合團隊的規(guī)定，而不特立獨行，認真的人會有良好的生活習慣與工作習慣，而不會常常遲到早退;

二、認真是一種自我要求。認真的人不只是把手邊的工作做好，他還會考慮到前后的關(guān)系，他知道事情的來龍去脈，而不只關(guān)心自己，他會要求自己也能成為別人協(xié)力的好幫手;

三、認真是一種成本觀念。認真的人會用公司的角度來考慮事情，不會因為花的不是自己口袋里的錢而任意揮霍，他會比會計部門更考慮到成本，他不只注重質(zhì)量，更重視如何用最少的錢獲得最大的效益;

四、認真是一種心頭意識。在辦公室里常常存在著一些“無意識”的員工，他們并不在意公司的發(fā)展，甚至對公司的死活無動于衷，而認真的人常常在心頭讓個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展并行，認真的員工常常和經(jīng)營者一樣有著危機意識;

五、認真是一種細節(jié)功夫。認真的人不會馬虎任何一個細節(jié)，他們不只知道達成目標的意義，更知道一些待人處事的細節(jié)，他們會在流程上一絲不茍，也會在人性脆微處給人們最貼心的溫暖與激勵。