一、穿著牛仔去面試。如果你去某個(gè)大企業(yè)面試，而穿的衣服卻是牛仔褲和運(yùn)動(dòng)鞋，那么落選的可能性就大了一半。根據(jù)你這個(gè)形象，考官會(huì)認(rèn)為你比較懶，不想承擔(dān)重任。哈里森職業(yè)服務(wù)公司的副總裁奧維爾·皮爾森指出，比較重要的約見，一定要穿得很正式。即便在要求不算嚴(yán)格的公司，穿得正式也比隨隨便便好得多。

二、很邋遢地來上班。你可能根本來不及熨衣服，于是就穿著皺皺巴巴的襯衫到了單位。剛開始可能還沒人注意，可日子一長(zhǎng)，會(huì)讓別人對(duì)你的工作能力產(chǎn)生懷疑。因?yàn)槟愦藭r(shí)的穿著在告訴人們：我這么粗心地對(duì)待衣服，可能也會(huì)把我份內(nèi)的工作弄得一團(tuán)糟。美國(guó)的喬·法雷爾女士長(zhǎng)期以來為人們提供形象咨詢，她警告說，如果你上班時(shí)穿著太邋遢，人事經(jīng)理很難信任你的工作能力。

三、穿著奇裝異服混日子。你當(dāng)然可以穿休閑裝上班，但注意不能太過另類。另外，衣服一定要合體，別找那種套在身上松松垮垮的來穿，否則這種形象好像在暗示：我與生活要脫節(jié)了，我在這個(gè)崗位上就是在混日子。也許你認(rèn)為花一大筆錢來買套裝實(shí)在沒必要，可你至少應(yīng)該保證自己的外表整潔。

四、頭發(fā)顏色太夸張。保持個(gè)性自然沒錯(cuò)，但在職場(chǎng)上，你也不能把頭發(fā)染成舞會(huì)上的綠色、藍(lán)色等夸張的顏色，因?yàn)檫@些細(xì)節(jié)會(huì)讓人覺得你在踐踏公司的企業(yè)文化。