臥槽強(qiáng)于跳槽 ：長(zhǎng)期在同一職位、同一企業(yè)堅(jiān)持，會(huì)達(dá)到“持續(xù)積累，厚積薄發(fā)”的效果。你對(duì)崗位的職責(zé)要求、工作流程、關(guān)鍵人物、橫向縱向人際關(guān)系、企業(yè)文化、決策過(guò)程等等情況，都爛熟于胸，所有這些會(huì)為你未來(lái)可能的決策與行動(dòng)提供最強(qiáng)有力的支持，等到這個(gè)時(shí)候，上司要發(fā)展新人，不發(fā)展你發(fā)展誰(shuí)呢?

善于設(shè)定目標(biāo)：學(xué)會(huì)設(shè)定目標(biāo)，把短期目標(biāo)作為基準(zhǔn)以保持動(dòng)力從而實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期目標(biāo)，根據(jù)你當(dāng)前的情況審視目標(biāo)、修訂目標(biāo)。

學(xué)會(huì)用對(duì)方的思維看待和處理問(wèn)題：在外企工作的話(huà)，要學(xué)會(huì)用對(duì)方的思維對(duì)待工作和身邊的人。外資公司強(qiáng)調(diào)“優(yōu)勝劣汰，適者生存”，這會(huì)讓你在工作中充滿(mǎn)壓力，但這種壓力也是你工作的動(dòng)力。在外企，和壓力同時(shí)存在的還有發(fā)展的機(jī)遇。

工作中要時(shí)刻保持自信：有時(shí)老板的信心就來(lái)自于員工自信的表現(xiàn)，在向上司匯報(bào)的時(shí)候，只有對(duì)自己的觀點(diǎn)表現(xiàn)出充分的自信，才能讓老板相信并支持你，時(shí)間一長(zhǎng)，你就成為核心員工。

欲做事先做人：無(wú)論是從事銷(xiāo)售、還是外貿(mào)工作，不管做什么，每干一樣工作都要把它做好。而把工作做好的重要一條，就是首先要和員工們相處好，在工作上多為他人著想。大公司的老總們，不一定是公司里最聰明的，但一定是最會(huì)協(xié)調(diào)人際關(guān)系的。

學(xué)會(huì)忍耐：如果你沒(méi)有顯赫的社會(huì)人際關(guān)系背景，并因?yàn)榉峙洳还�而深感失望的�?huà)，不要盲動(dòng)，你身上還有一種最為可靠的力量可以信任，那就是忍耐。

保持積極的心態(tài)：不管你的職業(yè)前途如何，積極著眼于目前實(shí)實(shí)在在的工作一定有好處，空有才華而不懂得表現(xiàn)是人世中最可悲哀的，這會(huì)使你白白喪失許多成功的機(jī)會(huì)。

獲得家人的支持：和你的家人、朋友 及有見(jiàn)識(shí)的人談你的事業(yè)，把他們看做與你事業(yè)相關(guān)的人。從職業(yè)搜索、工作論壇和信息窗口學(xué)習(xí)更多的東西。