61歲的美國(guó)人科普蘭德退休前從事金融和地產(chǎn)管理工作。退休后，他沒(méi)有選擇頤養(yǎng)天年。而是又為自己找了一份力所能及的工作。據(jù)美聯(lián)社報(bào)道。科普蘭德退休之前平均每周工作60到80個(gè)小時(shí)，是個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的“工作狂”。退休后，他為自己找了一份推銷電動(dòng)工具的工作。每周的工作時(shí)間只有40小時(shí)。

　　科普蘭德代表了越來(lái)越多美國(guó)老人對(duì)退休的態(tài)度。美聯(lián)社不久前的一項(xiàng)民意調(diào)查顯示，約63％的在職美國(guó)人表示會(huì)在退休后繼續(xù)工作，而原因依次為“讓自己更加充實(shí)”、“養(yǎng)家糊口”及“手頭更寬裕”等。

　　從事老年人退休課題研究多年的經(jīng)濟(jì)學(xué)教授奎因表示：“對(duì)于許多人來(lái)說(shuō)，退休不再是一件事情，它已經(jīng)成為一個(gè)過(guò)程。”奎因解釋說(shuō)，許多美國(guó)人在退休后先休息一陣子再重新工作；過(guò)一段時(shí)間再回到家中休息。美國(guó)人已把退休看成一個(gè)階段性事情，而不是“一退到底”。據(jù)著名的智庫(kù)蘭德公司調(diào)查，在所有退休的美國(guó)老年人中，約四分之一的人繼續(xù)從事全職或是兼職工作，還有四分之一的人選擇休息一陣后再出來(lái)工作。而在選擇繼續(xù)工作的老年人中，男性比例遠(yuǎn)高于女性。

　　退休后工作 社會(huì)原因多

　　有關(guān)研究人員認(rèn)為，多重社會(huì)原因?qū)е旅绹?guó)老年人退休后繼續(xù)工作。首先，美國(guó)人現(xiàn)在人均壽命已經(jīng)接近78歲，幾乎比半個(gè)世紀(jì)前提高了整整10歲。許多老人對(duì)靠看電視打發(fā)時(shí)間的生活感到不再滿足。于是，他們便生出繼續(xù)工作的想法。

　　其次，持續(xù)多年的人口低出生率使勞動(dòng)力市場(chǎng)出現(xiàn)缺口，為老年人再就業(yè)提供了可能。20世紀(jì)初，美國(guó)65歲以上的老人僅310萬(wàn)；而到上世紀(jì)90年代，這個(gè)數(shù)字升至3200萬(wàn)。這些老人不僅工作經(jīng)驗(yàn)豐富，與年輕人相比，他們的責(zé)任心也較強(qiáng)，因此受到大多數(shù)雇主的青睞。

　　此外，美國(guó)現(xiàn)行的養(yǎng)老金體制也是造成老年人退而不休的原因之一，92％的65歲以上老人獲得的是政府提供的基本養(yǎng)老金，而這部分養(yǎng)老金的發(fā)放有比較嚴(yán)格的區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)。因此，部分老年人為了手頭寬余而不得不在退休后繼續(xù)工作。