高學(xué)歷、高職務(wù)、高收入，被稱(chēng)為“三高”女性的她們活躍在各行各業(yè)，數(shù)量越來(lái)越龐大。市總工會(huì)女職工部結(jié)合全市職工大調(diào)研，開(kāi)展了高學(xué)歷女性群體需求狀況調(diào)研。昨天正式發(fā)布的《上海高學(xué)歷女性群體狀況調(diào)研報(bào)告》顯示，高房?jī)r(jià)、高壓力、高消費(fèi)，成為她們的三大苦惱。調(diào)研針對(duì)分布在不同所有制企業(yè)及機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，主要從事管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的430位本科以上學(xué)歷女職工展開(kāi)，并采用了大調(diào)研數(shù)據(jù)，召開(kāi)座談會(huì)和進(jìn)行個(gè)人訪談等形式。

改善住房難

調(diào)查顯示，高學(xué)歷女性最大的憂慮是“房?jī)r(jià)太高”，所占比例達(dá)到被調(diào)查者的23%。在工作和生活中越發(fā)獨(dú)立的“三高女”認(rèn)為，目前自己沒(méi)能力改善住房。此外，17%的人感到競(jìng)爭(zhēng)激烈自身素質(zhì)難以適應(yīng)；12%的人認(rèn)為報(bào)酬太低；9%的人認(rèn)為企業(yè)發(fā)展有問(wèn)題，擔(dān)心下崗失業(yè)；4%的人感到勞動(dòng)力市場(chǎng)供大于求，找工作越來(lái)越難。

高學(xué)歷女性與其他學(xué)歷女職工相比，“經(jīng)常加班”“有時(shí)加班”人數(shù)比例最高。“有時(shí)加班”比例是65%，“經(jīng)常加班”達(dá)13%。

孩子擇校、擇業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，成為高學(xué)歷女性沉重的心理負(fù)擔(dān)。由于工作繁忙，無(wú)法很好地照顧老人和孩子，讓她們常感愧疚。職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與傳統(tǒng)角色定位的沖突，使高學(xué)歷女性感到身心疲憊。

職業(yè)發(fā)展難

高學(xué)歷女性更注重在事業(yè)上取得成就，但她們時(shí)常感到缺少發(fā)展的平臺(tái)。調(diào)查顯示，63%的高學(xué)歷女性在近5年中沒(méi)有晉升技術(shù)等級(jí)和職稱(chēng)。

在近5年調(diào)動(dòng)過(guò)單位的人中，有85%的人是為了尋找更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。在座談會(huì)上了解到，高學(xué)歷女性非常希望自身的能力和水平在工作中得到體現(xiàn)。而目前女性在中高層管理人員中的比例較低，尤其是高層管理人員更少。有些行業(yè)對(duì)女性晉升要求較高，使女性職業(yè)發(fā)展遭遇“玻璃天花板”。

在需要學(xué)習(xí)的知識(shí)技能中，48%的高學(xué)歷女性希望學(xué)習(xí)目前從事的崗位知識(shí)技能。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，多數(shù)高學(xué)歷女性存在知識(shí)的恐慌，希望單位能夠多提供崗位培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流機(jī)會(huì)，提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。

談婚論嫁難

在座談會(huì)上，多個(gè)單位的女干部都談到高學(xué)歷女性擇偶難的問(wèn)題。有的高學(xué)歷女性完成學(xué)業(yè)，便一頭撲在工作上。等到事業(yè)小有成績(jī)，才考慮自己的終身大事，而此時(shí)已錯(cuò)過(guò)了最佳擇偶年齡。有的由于自身的學(xué)業(yè)、事業(yè)優(yōu)秀，常把擇偶標(biāo)準(zhǔn)限定在一定范圍內(nèi)，“高不成低不就”，造成擇偶難。在基層工會(huì)女職工組織開(kāi)展的多次交友活動(dòng)中，男女參加人數(shù)1:3的比例，也反映了這一問(wèn)題。

調(diào)查顯示，高學(xué)歷女性更希望擁有幸福家庭，過(guò)安定舒適的生活，并將其作為最大理想的首要選擇。這表明高學(xué)歷女性雖然追求事業(yè)，但受傳統(tǒng)文化影響，也比較注重家庭生活，把事業(yè)成功作為建設(shè)幸福家庭的途徑之一。

生育選擇難

孕期遭遇換崗降薪，生育面臨離崗，使許多育齡高學(xué)歷女性謹(jǐn)慎對(duì)待生育甚至不敢生育。調(diào)研報(bào)告認(rèn)為，高學(xué)歷職業(yè)女性看重職業(yè)發(fā)展，想實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，但害怕生育會(huì)導(dǎo)致離崗。職場(chǎng)發(fā)展與家庭責(zé)任沖突讓高學(xué)歷女性面臨“孩子與位子”的兩難選擇。

在座談會(huì)上，來(lái)自教育系統(tǒng)的信息表明：女教師隊(duì)伍中有半數(shù)人經(jīng)常感覺(jué)乏力，睡眠不好，處于亞健康狀態(tài)，并患有不同疾病。其中患病最多的是婦科疾病，其次是消化系統(tǒng)疾病等。原因分析：一方面來(lái)自工作和生活的壓力導(dǎo)致生活無(wú)規(guī)律，積勞成疾；另一方面有些人沒(méi)有時(shí)間或有時(shí)間不愛(ài)參加體育鍛煉，隨著年齡的增長(zhǎng)抵抗力下降，易受疾病的侵?jǐn)_。

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事業(yè)追求度

高學(xué)歷女性注重事業(yè)上的成就感。然而，在對(duì)本人工作積極性發(fā)揮的評(píng)價(jià)中，高學(xué)歷女性中認(rèn)為“自己積極性充分發(fā)揮”的人數(shù)最少，因此尋找“更好發(fā)展機(jī)會(huì)”成為她們調(diào)動(dòng)工作的主要原因。

高權(quán)益保障度

高學(xué)歷女性群體與不同學(xué)歷的女職工和高學(xué)歷的男職工相比，每周5天工作制人數(shù)比例最高，達(dá)到94%，超過(guò)高學(xué)歷男職工8個(gè)百分點(diǎn)。

社會(huì)關(guān)注度

高學(xué)歷女性最反感的社會(huì)現(xiàn)象是領(lǐng)導(dǎo)干部以權(quán)謀私搞腐敗，以及官僚主義嚴(yán)重、搞形式主義等。

生活滿(mǎn)意度

調(diào)查顯示：72%的高學(xué)歷女性認(rèn)為現(xiàn)在的生活比5年前好了，其中認(rèn)為“好了很多”的占19%。從對(duì)今后幾年個(gè)人生活狀況改善有一定信心和充滿(mǎn)信心相比較，高學(xué)歷女性的信心最強(qiáng)，占84%。