女性具備一些類似的性格特征，表現(xiàn)為：有主見、進(jìn)取心、同情心、自我意識(shí)強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)，以及工作熱情有活力。研究人員解釋：這些特點(diǎn)反映出來的是，一個(gè)人直截了當(dāng)?shù)慕涣黠L(fēng)格、堅(jiān)韌的意志、處理壓力的能力和對(duì)待工作的持續(xù)專注度，她們能協(xié)調(diào)和理解他人。

研究表明：在工作方式中表現(xiàn)出進(jìn)取心的女性能體諒他們的下屬，并擁有強(qiáng)烈的自我意識(shí)，這樣的女性對(duì)壓力的承受能力更強(qiáng)，并充滿了能量。這些女性特別擅長(zhǎng)于讓他人傾聽自己的心聲，捍衛(wèi)她們所相信的觀念和行動(dòng)計(jì)劃。

這項(xiàng)調(diào)查還揭示了可能導(dǎo)致女性無法在工作上完全發(fā)揮她們潛力的因素。其中，“由于工作而沒有足夠時(shí)間放在家庭上，感覺內(nèi)疚”和“家庭責(zé)任干擾了工作”這兩項(xiàng)高居榜首。同時(shí)，“與其他領(lǐng)導(dǎo)的抗?fàn)?rdquo;和“必須比男性上司表現(xiàn)得更出色才被認(rèn)為是高效率”也其中的因素。有些女性表示“工作要求苛刻時(shí)卻得不到家庭的支持”會(huì)讓她們孤立無援。