年底了，你還有幾天年假沒休？昨日，記者在調查采訪中發(fā)現，三成白領因為工作太忙不能休假，甚至有部分人因為工作競爭壓力太大，不能休假。記者就此采訪了有關專家。專家提醒白領，年假是國家規(guī)定的一種讓上班族休息的時間，不要讓年假成為負擔，應該在年初時好好計劃一年的年假休息時間，有計劃地
進行休年假。 　　

調查顯示：三成白領因工作太忙不敢休年假 　　

29日，記者就年假問題隨機采訪134名白領，在134名白領當中，近六成表示沒有休過年假，三成白領因為太忙不能休假，近一成人表示因為競爭壓力大不敢休年假，在134名調查者中，只有14名白領能正常休假，占10.4％。 　　

調查顯示，在134名受訪者當中，43.28％的人表示曾休過年假，有56.71％的人則表示自己工作后一次也沒有能夠休過年假；不能休假的原因多樣，其中，有30％的人因為工作太忙不敢休假，這部分白領表示，休假時自己的工作沒人頂替，只好不休年假，另外，有8.30％的人表示競爭壓力太大，不敢休假，這部分白領表示，工作的競爭壓力太大，休完假后自己的工作可能不保，不敢隨意休假，而有6.90％的人則表示休假時收入太低，怕影響到自己的生活，不敢休假，另外，因為自己不想休等其他原因的占了55％以上。 　　

在43.28％的休過假的人數當中，休假方法也多種多樣，其中最多的是休假后在家休息；出門旅游的也有不少；有4人表示，休年假時曾經兼職打過工；另外，還有4人則表示自己曾請年假跳槽找工作。 　　

針對休年假這一問題，白領們也有自己不同的看法。部分白領認為，公司應該制定出更加合理的制度，保證員工能夠按照公司的制度享受到年假的待遇，同時能夠合理分工，讓員工更加好享受到年假這一待遇。部分白領提出，年假能夠讓人們在工作很長一段時間之后適當地放松和調整一下自己的心理和狀態(tài)，是非常必要的，希望公司能夠更加完善年假制度，讓所有的員工能夠享受這一待遇，這樣可以提高工作效率。 　　

白領看法 　　

小米：年假？想休不能休啊，其實好多公司都說有年假，但是都不是真正能兌現的，有很多公司是沒有的，大公司和外資公司是有，但是不一定能兌現的，還有呀，領導也不一定批的，別人都不休，你休了，顯得不努力工作呢，而且年假不休，也是沒有錢補的，更不用說雙倍工資了。 　　

小靜：不休年假？太不應該了，因為這是不健康的，不推崇這樣的工作方式，休息或者旅游，都是要從現在的工作生活中，抽離出來，讓自己停下來，從更多的角度去觀察自己、了解自己，讓自己的發(fā)展更理性。