“一個最想去的單位，一個很有希望去的單位，最后告知不被錄用，因為大齡未婚！”近幾日，單身女白領(lǐng)梅梅（化名）很是郁悶，沒想到大齡單身居然也成了用人單位拒絕自己的理由。

　　據(jù)了解，自稱現(xiàn)已“三十好幾”的梅梅，向自己心儀的公司投遞簡歷之后，已一路過關(guān)斬將闖入了關(guān)鍵的復(fù)試環(huán)節(jié)，更讓梅梅信心滿滿的是，該公司財務(wù)經(jīng)理一直稱對其印象不錯。然而，在關(guān)鍵的與財務(wù)總監(jiān)見面的復(fù)試結(jié)束后，財務(wù)經(jīng)理卻無奈告知：“我們領(lǐng)導(dǎo)認為你的能力沒問題，可有一點，你這么大了還沒有結(jié)婚，如果你是二十五六歲我們都可以考慮。”這位熱心的財務(wù)經(jīng)理甚至建議：“你現(xiàn)在應(yīng)該好好找個對象結(jié)婚！”

　　對于這樣的結(jié)果，梅梅有些欲哭無淚：“大齡”、“未婚”，這四個字糾結(jié)在一起，已經(jīng)壓得她喘不過氣來，如今還要影響起她的職業(yè)前途來。

　　對此，有類似招聘情結(jié)的某地產(chǎn)公司招聘負責人吳先生稱，大齡未婚的人士，的確容易給人留下不擅溝通不擅交際，或是挑挑揀揀眼高手低的感覺，所以有招聘單位因此否定求職者，也在情理之中。

　　現(xiàn)年35歲，同樣單身未婚的薛小姐在接受記者采訪時稱，大齡未婚不過是自己的一種個人選擇和生活狀態(tài)，不排除有企業(yè)對這樣的求職者另眼相待，但求職者也沒必要將部分企業(yè)的這種選才偏好太放在心上。