眼睛朝上的“馬屁精”

這號(hào)人不太注重與下級(jí)甚至同級(jí)同事的交往，時(shí)時(shí)伺機(jī)捕捉任何一個(gè)能趨炎附勢(shì)、令自己一步登天的機(jī)會(huì)。人往高處走，這是一種普遍心態(tài)，但倘若做得太過火，“馬屁精”的綽號(hào)恐怕是逃不掉了。

“我們部門幾個(gè)同事一直都聚在一起共進(jìn)工作午餐，除了一個(gè)叫華露的，每次她總是孤傲地獨(dú)坐一隅。”25歲的外企行政秘書小E說，“有一天，公司的副總裁親臨餐廳和我們一起進(jìn)餐，華露眼尖，飛也似地?cái)D到了我們的身邊，還拼命地插話，很肉麻地吹捧副總裁年輕有為。想來一是想營造一個(gè)‘合群’的好印象，二是有機(jī)會(huì)和副總裁套個(gè)近乎。惡心!”

恨比天高的“杜十娘”

牢騷滿腹、怒氣沖天，這些就是“杜十娘”們最顯著的特征。盡管偶爾一些“推心置腹”的訴苦能多少構(gòu)筑出一種“辦公室友情”的假象，但綿綿不休的抱怨會(huì)讓身邊的人苦不堪言，因?yàn)樗麄儼炎约旱目鄲灴寺×艘环荨?/p>

“和我同一部門的一名項(xiàng)目經(jīng)理只要一出現(xiàn)在辦公室里，我們就無法逃脫那長達(dá)數(shù)小時(shí)的心理折磨。”24歲的小G是一家公司的客戶主管，“明明是些和自己無關(guān)的事情，可在她持續(xù)不斷的輪番轟炸之下，我們不得不想盡辦法擺脫她那極具傳染力的消極情緒。也許她把訴苦看做開誠布公的一種方式，但訴苦訴到盡頭便會(huì)升華成憤怒。我們奇怪既然她對(duì)現(xiàn)狀如此不滿，為何不干脆換個(gè)環(huán)境，遠(yuǎn)走高飛。也省得她委屈萬分，我們跟著受罪!”

不知疲倦的小喇叭

工作間里一些小打小鬧式的玩笑無傷大雅，但要警惕它們發(fā)展成為令人望而生畏的閑話乃至傷人的謠言。很多不懂得三思而后語的人無意中成了各種流言的推波助瀾者。“我的一名同僚總是有事沒事到我桌前大談特談主任的‘丑聞’，你想，那么敏感的場(chǎng)所，那么敏感的話題，真叫我不知如何是好。”29歲的小H抱怨，“她的消息來源是否可靠先不說，她從來就不在乎我對(duì)她那一籮筐的“”內(nèi)幕秘聞’感不感興趣!”

以上6類辦公室“忍無可忍之事”可以算是“大是大非”中的“大非”，其實(shí)，再仔細(xì)想想，算不上“大非”級(jí)別的“小非”更是多如牛毛。

但說了這么多同事的壞話，相信我的同事也對(duì)我有滿腹的牢騷了，還是不說了。人就是這樣，像豪豬一樣，沒有同伴會(huì)寂寞，現(xiàn)互相湊到一塊兒又扎得慌。既然丈夫可以選擇，而同事無法選擇，那么就只有戒急用忍、注意防守并且適當(dāng)反擊了。