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會(huì)平衡的領(lǐng)導(dǎo)得人心

有人說過,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),可能要花60%的精力協(xié)調(diào)各方關(guān)系。具體來講,領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)藝術(shù)主要體現(xiàn)在三個(gè)方面。

首先,對(duì)待上級(jí)。態(tài)度要敬而不恭,尊重而不恭維。做到服從而不盲從、親近而不庸俗。千萬不要一味“拍馬屁”,而是在支持他們工作的基礎(chǔ)上,有創(chuàng)造性地完成指示。就像《鐵齒銅牙紀(jì)曉嵐》里的“紀(jì)大煙袋”那樣,不卑不亢。

其次,對(duì)待下級(jí)。對(duì)下級(jí)最好要威而不嚴(yán),堅(jiān)持公平、公正,既把握原則,又不給人留下“獨(dú)裁”的形象。同時(shí)不分親疏,對(duì)所有的人一視同仁。

最后,對(duì)待同級(jí)。保持互相尊重、互相信任,這樣的態(tài)度才能讓你們在工作中形成合力,在合作過程中讓自己游刃有余。當(dāng)然,如果合作時(shí),能夠嚴(yán)于律己、寬以待人,自己多點(diǎn)虛心誠懇,對(duì)人多點(diǎn)寬容和理解,往往能收到意想不到的良好效果,讓你事半功倍。