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職場危機(jī)中細(xì)節(jié)決定命運(yùn)

職場情感指南

  自從金融危機(jī)以來,無論你是初入職場的新手,還是已經(jīng)打拼了數(shù)年的老手,亦或是正在求職的大學(xué)畢業(yè)生,都有可能遭遇這樣那樣的職場挫折:裁員,失業(yè),找不到工作……是你不夠優(yōu)秀,不夠努力,還是缺乏才智?如果都不是的話,也許就是你忽略了一些細(xì)節(jié),從而加重了職場危機(jī)感。

  毫無疑問,我們正處在一個艱難的時刻。不可預(yù)期的未來既可能比我們想象的要好,也可能比我們想象的更糟。我們很難預(yù)知風(fēng)暴有多近,彩虹有多遠(yuǎn)。漫畫家斯坦·李說:“不管多么富有,多么美麗,沒有人不曾經(jīng)歷過艱難時光,誰又有真正無懈可擊的生活呢?”在現(xiàn)實(shí)的困境面前,始終保持應(yīng)有的樂觀信心與銳意進(jìn)取的氣魄,我們終將會迎來劫后重生的時刻。

  著名的沃爾瑪,一家以優(yōu)質(zhì)服務(wù)聞名于世的零售商業(yè)連鎖店,對業(yè)務(wù)人員微笑服務(wù)的細(xì)節(jié)要求近乎苛刻:微笑時,不多不少,要露出八顆牙齒!因?yàn)橹挥羞@樣的尺度,才笑得最親切,笑得最自然。如果職場的每個人,每一個細(xì)節(jié)都如此注重,還會有什么疏漏,還會有什么不可逾越的障礙

  求職篇

  小主意,暗藏的就職機(jī)會

  任皓大學(xué)畢業(yè)了,每天滿街找工作,穩(wěn)定是頭等大事,無論什么職位,先找份工作安頓下來再說。然而,經(jīng)濟(jì)危機(jī)襲來,許多公司停產(chǎn)、放假、甚至倒閉,自己學(xué)的專業(yè)又是冰冷的檔案管理,連最起碼的工作都無法聘上,任皓心中一片茫然。

  一天,當(dāng)任皓又一條街一條街尋找“招聘啟事”時,他發(fā)現(xiàn)了一間書店。書店對于任皓來說,向來具有吸引力。于是,他走進(jìn)去隨便看看。書店不是很大,裝飾卻優(yōu)雅精致,難得的是,店里的書都很有檔次,文藝、美學(xué)、社科類書籍占很大比重,看得出老板一定是個有學(xué)問有眼光的人。任皓想,如果能在這家書店里上班,又可以同書打交道,那該多好。

  任皓走進(jìn)書店后,在一家大排檔里邊吃午餐邊給書店老板寫信,任皓說,我非常喜歡看書,并且對書籍的保護(hù)和管理比較熟悉,我也很喜歡這間書店,希望能在那里上班。他還寫道,自己做事認(rèn)真負(fù)責(zé),可以以一當(dāng)二。最后,任皓以一個顧客的身份,對于書店的總體布局和銷售策略提了一些獨(dú)到的建議。寫完后,任皓將信送到那家書店,讓營業(yè)員轉(zhuǎn)交給書店老板。

  第二天早上,任皓正準(zhǔn)備出門,昨天去過的那間書店經(jīng)理就打電話讓他去試工。試工的過程一切順利,只一天時間任皓就正式被錄用。

  職場心得

  機(jī)會有時是隱藏在暗處的,需要你去發(fā)現(xiàn)。只要我們敢于去真誠地嘗試,也許,那一份工等的就是你。

  裁員篇

  小承諾,柳暗花明又一村

  去年6月,天南廣告公司的業(yè)務(wù)量不斷萎縮,效益大滑坡,公司決定裁掉一半的后勤人員,在辦公室做接待工作的李小寶,裁員首當(dāng)其中。李總說,不過,被裁掉的人員還有一次機(jī)會,如果誰在2個月內(nèi)為公司拉到50萬元以上的廣告業(yè)務(wù),我就續(xù)聘他,除提供差旅費(fèi)和出差補(bǔ)貼外,其它一切費(fèi)用自理。

  小寶心想,2個月50萬元。一個合格的廣告業(yè)務(wù)員是該有如此的業(yè)務(wù)量,就答應(yīng)下來了。可小寶跑了1個多月,連一單意向性的業(yè)務(wù)也沒有拿到。

  2個月快到了,雖然到處陽光燦爛,但小寶的心情一點(diǎn)也燦爛不起來,還有5天就是最后期限,再攬不到業(yè)務(wù),恐怕真的要失業(yè)了。當(dāng)她經(jīng)過某社區(qū)游樂園時,不經(jīng)意看到一個兩歲多的小孩在向老阿婆又哭又鬧。小寶笑咪咪地走過去對孩童說:“告訴姐姐,你要玩什么呀?”

  原來小男孩要蕩秋千,可他奶奶怕摔著小孫子,硬是不讓他玩。小寶把孩子抱起放到秋千上,并與他一塊玩耍起來。隨后,她又領(lǐng)著孩童玩耍了吊環(huán)、爬梯。半小時眨眼過去,小寶對孩子說:“小朋友,姐姐現(xiàn)在有事要走了,我明天再來跟你玩好不好?”就在小寶轉(zhuǎn)身離去之際,老人突然好奇地問她:“姑娘,你在哪兒上班?”小寶苦笑道:“我們廣告公司裁員,2個月內(nèi)拉不到50萬元的廣告業(yè)務(wù),就要失業(yè),明天是最后期限。”

  第二天,小寶還真的跑到游樂園來向小朋友兌現(xiàn)自己“昨天的諾言”,老人和孩子見到小寶很是高興。小孩玩盡興了,臨別的時候,老人認(rèn)真地問小寶:“你昨天不是說要拉廣告業(yè)務(wù)嗎?走,我?guī)闳ピ囋囘\(yùn)氣。”原來,老人的兒子是一家大型連鎖營銷公司的總經(jīng)理,最近又新開了幾家超市。這位總經(jīng)理除了這回給小李談成30多萬元的戶外廣告牌業(yè)務(wù)外,后來還相繼給她推薦了不少客戶。

  小寶遇到“財神”僅僅是一種巧合嗎?非也。因?yàn)樗?dāng)初并不知道老人的社會背景,自然談不上她事先就有“刻意與那個孩童套近乎”之嫌。

  職場心得

  機(jī)會有時是隱藏在暗處的,需要你去發(fā)現(xiàn)。只要我們敢于去真誠地嘗試,也許,那一份工等的就是你。

  失業(yè)篇

  小動作,也能撿來好飯碗

  鐘燕玉過去在一家大型賓館開電梯。有一位中年男子乘電梯時,經(jīng)常會抱著一大堆賬單、資料和書報,擠電梯時難免會掉下幾份,鐘小姐見狀,每次總是不厭其煩地為中年男子撿起。有趣的是,她從不問及中年男子從事何種職業(yè)。彼此每次頂多只是“謝謝你”和“不客氣”的情形。

  一次,中年男子說完“謝謝你”時,鐘燕玉就說:“你不必每次都這樣客氣,我不過是舉手之勞而已。”中年男子依然表明自己的觀點(diǎn):“你的工作只要開好電梯就行了,卻每次不聲不響地為乘坐電梯的人,做你工作之外的事情,我,當(dāng)然要說‘謝謝’才合乎情理。”

  一天,那位中年男子突然對鐘燕玉說:“我還不知道你的名字呢。”鐘燕玉笑道:“叫我小鐘就可以了。”中年男子又說:“你怎么一直不問我是誰,做什么的?”鐘燕玉若有所思地說:“反正你在這座寫字樓上面辦公,你的職務(wù)大小與我沒有關(guān)系,但凡是乘電梯的人,都是我的顧客,為顧客服務(wù)才是我的義務(wù)。”

  有天早上,中年男子發(fā)現(xiàn)鐘小姐不在電梯里了。大廳的清潔工告訴中年男子:“賓館效益下滑,上層研究后,將電梯小姐辭退了。”中年男子通過賓館人事部找到了鐘燕玉的住址:“鐘燕玉小姐,我們商務(wù)公司要招聘兩名接待員,就是接接電話或者給客人倒倒開水的工作,你平常的工作態(tài)度和為人告訴我你能勝任這份工作。”這時,鐘燕玉才知道那位中年男子是一家商務(wù)公司的副總經(jīng)理。