工作多 壓力大 主持人健康亮紅燈 紀(jì)律嚴(yán) 出頭難 名嘴紛紛出走 新人頂不上來(lái)……

專家建議：減壓加薪改革用人制度聯(lián)合辦學(xué)欄目造星央視表示：醞釀向社會(huì)公開(kāi)招聘

掛號(hào)原因

央視鬧“主持人荒”

先是女主持人文清離開(kāi)央視轉(zhuǎn)投影視圈，再是王牌欄目《新聞會(huì)客廳》抗議缺主持人。這兩天又有消息說(shuō)《開(kāi)心辭典》的李佳明因?yàn)橹鞒止ぷ鬟^(guò)多，用嗓“超標(biāo)”失聲了，至于什么時(shí)候恢復(fù)工作要看身體情況。

中央電視臺(tái)這陣子鬧“主持人荒”的現(xiàn)象，再次引起外界關(guān)注。對(duì)此，人事辦主任楊曉民接受記者采訪時(shí)表示：“目前我們正在醞釀向全社會(huì)公開(kāi)招聘主持人，率先在綜藝頻道展開(kāi)。”

臨床表現(xiàn)

健康亮紅燈

在央視，哪位主持人如果沒(méi)點(diǎn)兒“小病小災(zāi)”，大家會(huì)打個(gè)問(wèn)號(hào)——“是嗎?這么忙，壓力這么大，居然身體還這么好?”

崔永元得的重度抑郁癥先不論，連神氣活現(xiàn)的李詠竟然也鬧過(guò)失眠，還算計(jì)著什么時(shí)候能到香港找位名醫(yī)治療。記者從《開(kāi)心辭典》欄目組得知，李佳明今年因?yàn)槭�聲暫別主持人崗位已經(jīng)不是第一次了。

失血很嚴(yán)重

9月初，央視主持人文清宣布辭職，轉(zhuǎn)行去拍影視劇，央視名嘴紛紛出走，在這方面，女主持人尤為突出。

早期有陳魯豫、楊瀾去鳳凰衛(wèi)視;然后是倪萍放話要把主持人平臺(tái)留給年輕人，自己拍戲幾乎得遍了國(guó)內(nèi)各個(gè)影視大獎(jiǎng);還有曹穎去湖南衛(wèi)視找更加自由的發(fā)展空間;“晚會(huì)第一女主持”周濤也被借調(diào)奧組委新聞中心綜合處工作。

造血機(jī)能差

今年年初，《新聞會(huì)客廳》招主持人，這是央視放下架子首次向社會(huì)公開(kāi)招聘，結(jié)果一直沒(méi)有合適人選。自從沈冰因懷孕減少工作量后，堂堂央視新聞?lì)l道黃金時(shí)段的欄目主持人走馬燈似的換。制片人包軍昊在接受記者采訪時(shí)就直言：“除了《東方時(shí)空》的張泉靈經(jīng)常給我們救場(chǎng)外，《實(shí)話實(shí)說(shuō)》的和晶也主持過(guò)，甚至現(xiàn)在還想把《高端訪問(wèn)》的水均益也請(qǐng)來(lái)。談話類節(jié)目主打的就是主持人，現(xiàn)在卻是這種情況。我們渴望主持人，但是錄用權(quán)不在欄目手里，得人事部說(shuō)了算，真不知道該怎么辦。”

病因分析

工作多，壓力大

李詠向記者透露，除了節(jié)目開(kāi)播之前每天繁重的策劃工作、播出時(shí)每天一人撐場(chǎng)外，結(jié)束后他還得召集劇組開(kāi)會(huì)，總結(jié)得失。

另外，在央視還實(shí)行末位淘汰制，如此多的欄目，競(jìng)爭(zhēng)壓力可想而知，收視率不高就得被撤、走人。

紀(jì)律嚴(yán)，不靈活

央視還有不少限制主持人“自由”的公約，像不準(zhǔn)走穴、商演、拍攝廣告，這樣主持人就不能靠嘴皮子掙額外收入了。

另外主持人也是廣告商青睞的對(duì)象，但是央視規(guī)定主持人不準(zhǔn)接拍商業(yè)廣告，即使有人出幾百萬(wàn)元，他們也只能望而卻步。

再有就是主持人也不能拍攝影視劇，也正是這個(gè)原因曹穎選擇投靠自由的湖南衛(wèi)視，其余大部分時(shí)間都在拍戲掙錢，發(fā)展業(yè)余愛(ài)好。

門檻高，出頭難

想進(jìn)央視，門檻不低�？船F(xiàn)在當(dāng)紅的主持人，哪個(gè)沒(méi)有一段辛酸的歷史，哪個(gè)沒(méi)熬了五六年才出名。朱軍原來(lái)是打雜的，打水、掃地、送盒飯，一度感到人生無(wú)望。董卿作為上海的當(dāng)紅主持人來(lái)央視，結(jié)果也坐了挺長(zhǎng)時(shí)間的冷板凳。

另外，新人想進(jìn)央視不容易，進(jìn)來(lái)了想成名更不容易。不知道這次的綜藝頻道招聘，是否真能給央視補(bǔ)血。

娛樂(lè)診斷

名嘴貧血綜合征

娛樂(lè)處方

1.減壓

心理健康生理才會(huì)健康�，F(xiàn)代人或多或少都有些心理問(wèn)題，特別是央視主持人，每天面臨那么大的壓力，應(yīng)該學(xué)會(huì)自己釋放，或者定期找心理醫(yī)生咨詢排解。避免因壓力影響健康，造成不必要的減員。——心理咨詢專家王老師

2.加薪

我覺(jué)得對(duì)主持人也好，對(duì)一般人也好，不論是吸引他們來(lái)，還是留住他們不走，最直接最有效的辦法就是加薪水。另外，重賞之下必有勇夫，高薪還能提高對(duì)央視以外名嘴的吸引力。——電視人張明

3.改革

央視的用人體制也應(yīng)該改一改了，它不像其他商業(yè)電視臺(tái)，把主持人當(dāng)成藝人，給他們創(chuàng)造商業(yè)機(jī)會(huì)，他們是宣傳工作者。我覺(jué)得央視對(duì)主持人的理解應(yīng)該更寬泛，不一定陶子、吳宗憲這樣的就給PASS掉。——資深媒體人江小魚

4.辦學(xué)

聯(lián)合辦學(xué)，定向培養(yǎng)這是一條路子。像我們學(xué)校就有出鏡記者班，專業(yè)練習(xí)現(xiàn)場(chǎng)主持等技巧，這樣量體裁衣就有針對(duì)性得多。——中國(guó)傳媒大學(xué)教授宋家玲

5.造星

我覺(jué)得中央電視臺(tái)要想填充新的血液，可以借鑒影視公司的模式，通過(guò)星探尋找，經(jīng)紀(jì)人打造。另外，《超級(jí)女聲》的平民造星形式可以借鑒，現(xiàn)在央視自己有檔節(jié)目叫《挑戰(zhàn)主持人》，這個(gè)平臺(tái)應(yīng)該很好利用。——經(jīng)紀(jì)人李豐