在西方國家，不少男人出差時(shí)把性服務(wù)視為酒店提供的一項(xiàng)“福利”，就像衛(wèi)生間里提供的免費(fèi)洗發(fā)液，或置于枕頭上的免費(fèi)巧克力一樣。

酒店業(yè)“自律”

5月下旬，另一樁酒店性侵犯事件被曝光：一名埃及商人因涉嫌在紐約皮埃爾飯店對一名女服務(wù)員實(shí)施性侵犯，被警察帶走。皮埃爾飯店隨后決定，為所有客房服務(wù)員裝備應(yīng)急按鈕，一旦遭遇不軌之徒，可及時(shí)尋求幫助。

位于紐約中央公園南部的麗嘉酒店也在考慮配備類似裝置。酒店總經(jīng)理斯科特·杰拉蒂說，在每天的例行會(huì)議上，酒店管理人員都會(huì)向所有客房服務(wù)人員強(qiáng)調(diào)安全事項(xiàng)，重申提高警惕的重要性，并要求員工匯報(bào)工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生的一切可疑行為。

美國酒店業(yè)最大的工會(huì)組織酒店工會(huì)，則呼吁各個(gè)酒店為所有雇員提供防御性騷擾的相關(guān)培訓(xùn)。

酒店業(yè)采取“自律”及“自衛(wèi)”措施，讓那些過去習(xí)慣于在酒店尋找“艷遇”的出差男士“困惑”：他們不清楚哪些行為可以被接受，哪些行為屬于“越界”：當(dāng)服務(wù)員在房間里為你準(zhǔn)備早餐時(shí)，是否應(yīng)該敞開房門?預(yù)定房間按摩服務(wù)是否會(huì)讓酒店工作人員懷疑自己有不軌企圖?如果你入住的是凱悅酒店，也許連在電梯里與服務(wù)員閑聊都可能被視為“別有用心”。那里的一名雇員抱怨道，男客人時(shí)常會(huì)誤會(huì)自己的友善和微笑，視之為“勾引”和“調(diào)情”，其實(shí)那不過是自己的職業(yè)要求。