職場男人壓力大我們有目共睹，在這種高壓力、高強度的工作環(huán)境下，男人很容易出現(xiàn)心理問題。很多男人工作不順，并不是因為自己能力不行，而是心理存在問題。職場競爭，我們拼的就是心理，只有強大的心理做后盾，你才能完勝對手。下面小編就帶你了解一下!

首先，應該對競爭有一個正確的認識。

我們應當知道，有競爭，就會有成功者和失敗者。對成功者來說，當然是心情舒暢、滿面春風、興高采烈，他們付出的努力和辛勤勞動有了回報。對于失敗者來說，關(guān)鍵是正確對待失敗，不要從此就灰心喪氣，愁容滿面，抬不起頭來，要有不甘落后的進取精神，總結(jié)教訓，勇往直前。

其次，對自己要有一個客觀的恰如其分的評估，努力縮小“理想我”與“現(xiàn)實我”的差距。

在制定目標時，既不要好高鶩遠，又不要妄自菲薄，要結(jié)合社會的實際與個人的條件，將長遠目標與近期目標有機地結(jié)合起來。腳踏實地一步一個腳印地去做，只有這樣才有助于“理想我”的最終實現(xiàn)。

再者，在競爭中要善于審時度勢、揚長避短。

一個人的需求、興趣和才能是多方面的，如果注意挖掘，那么很可能會造就“東方不亮西方亮”、“柳暗花明又一村”的新局面。這樣不僅能增加成功機會，減少挫折，而且為進一步發(fā)展和取勝奠定了基礎。

當然，競爭未必事事如意，除了自己主觀努力外，還取決于社會環(huán)境、人際關(guān)系等多方面因素。即所謂“謀事在人，成事在天”。不過人最要緊的是要有遠大的目標和拼搏精神。

只要是競爭，就會有失敗，很多事情我們已經(jīng)很努力了，但是，最后仍擺脫不了失敗的結(jié)果。很多人并不能接受，甚至為此而消沉下去。這就是心理軟弱所導致的，當失敗的時候，不要把責任都推給自己，正所謂“天命難違”