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職場新人怎樣擺脫“厭班癥”呢?

職場新人怎樣擺脫“厭班癥”呢?

剛畢業(yè)就上班,是現(xiàn)在常出現(xiàn)的一種現(xiàn)象,但很多人都還沒有從學(xué)校的狀態(tài)出來嗎,進(jìn)而導(dǎo)致很多剛上班的職場新人出現(xiàn)“厭班癥”的現(xiàn)象。那么這樣該怎么辦呢?專家指出,面對從學(xué)生到“社會人”的角色轉(zhuǎn)換,職場新人應(yīng)積極調(diào)整心態(tài),擺脫“厭班癥”。

 


職場新人怎樣擺脫“厭班癥”呢?

初涉職場意氣風(fēng)發(fā)

“一想起要上班,我心里就厭煩得不得了,什么時候才能擺脫上班的苦惱啊?”上班沒多久,年僅25歲的小李就產(chǎn)生了“厭班癥”,而幾個月前她剛剛開始參加工作。

去年8月,畢業(yè)于某名牌大學(xué)的小李剛走出校門就找了一份工作,在一家大型國企做辦公室文員,而這份工作在小李看來難度并不是很大,就是每天接收、發(fā)送一些文件,偶爾參加一些單位的活動。

起初,滿腔熱情的他還幾次就提高工作效率以及優(yōu)化工作程序方面,向領(lǐng)導(dǎo)提出了自己的一些看法,可大都沒有了下文,同時他隱約感到同事對他開始持有一種看法,這讓他十分困惑。