你做過蘑菇嗎?被置于陰暗的角落，不受重視的崗位，或打雜跑腿的工作;澆上一頭大糞，無(wú)端的批評(píng)、指責(zé)、代人受過，任其自生自滅，得不到必要的指導(dǎo)和提攜;相信很多職場(chǎng)新人都有過這樣一段“蘑菇”經(jīng)歷。

不做蘑菇，做大樹，其實(shí)很簡(jiǎn)單。“默默耕耘”這宗旨，在今日的辦公室里已不合時(shí)宜，尤其是在大公司里，老板可能沒留意到你，好職位也是僧多粥少，所以做個(gè)沉默者只有吃虧的份。重要的課題是：如何在老板面前表現(xiàn)你的進(jìn)步!

初就新職時(shí)，有些工作上的技巧不夠純熟，甚至可能出錯(cuò)，但在努力學(xué)習(xí)之后，你已達(dá)到了一定的水準(zhǔn)，并有信心不再出錯(cuò)，到了這個(gè)時(shí)候，你就有必要向上司指出你的進(jìn)步，而不是靜待上司自己去發(fā)現(xiàn)。

怎樣表達(dá)最理想?

怎樣表達(dá)才最理想呢?當(dāng)你給上司呈上一份報(bào)告書，必然要向他解釋一切，這時(shí)你可以在最后表白一番：“記得我以前犯過這樣的錯(cuò)，幸虧有你指正，我早已明白了犯錯(cuò)的原因，如今再也難不倒我，多謝你!”上司飄飄然之余，已無(wú)形中接受了你要表達(dá)的訊息。

渴求有個(gè)好上司

許多人夢(mèng)寐以求有個(gè)好上司——凡事肯教導(dǎo)，凡事肯出頭，總之疼愛有加，偶爾還在私人時(shí)間請(qǐng)你吃飯消遣。可是日子一久，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己在工作上全無(wú)進(jìn)步，而上司似乎也無(wú)意讓你擔(dān)當(dāng)更重要的職務(wù)，實(shí)在讓人郁悶。

其實(shí)一切事出有因。請(qǐng)反省一下：平日你是否有欠獨(dú)立，凡事依賴上司?事無(wú)大小，都不敢做出決斷?就是私人消遣，也永遠(yuǎn)請(qǐng)上司做主?

獲得上司的青睞

不少上了年紀(jì)的上司，喜歡一些年輕的下屬，既可使自己心境年輕，又可視為“寵物”，對(duì)私人而言，這似乎美妙得很，但是反過來(lái)從公事角度看就會(huì)發(fā)現(xiàn)，上司雖然疼愛你，但事實(shí)告訴他，你難以獨(dú)當(dāng)一面。所以，你的形象必須改變過來(lái)，遇上一些小問題，大膽地出主意吧!別以為萬(wàn)事稟明上司是尊重他。要知道，你能夠在某些方面表現(xiàn)得體，他會(huì)更開心。

變被動(dòng)為主動(dòng)

此外，不要永遠(yuǎn)被動(dòng)，應(yīng)學(xué)會(huì)主動(dòng)承擔(dān)更多工作。遇到難題，請(qǐng)上司提建議后，仍由自己去解決。但也要明白，上司自有他的工作范圍，切勿事無(wú)大小都去請(qǐng)示，顯得自己無(wú)能，最好累積數(shù)項(xiàng)事情一并與他討論。至于遇到重要的問題，則應(yīng)和上司在事前商量一下，并定時(shí)告訴他工作的進(jìn)展。

編后語(yǔ)：記住，你絕對(duì)有權(quán)力與上司意見相左，但絕對(duì)不能持?jǐn)硨?duì)態(tài)度，在尊重老板的前提下發(fā)表自己的意見，才能合適地表達(dá)自己。