作為找工作的主體，大學(xué)生直接面臨著就業(yè)競爭，只有具備充分的競爭力，才能在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢中立于不敗之地。為此，不少大學(xué)生在校期間便積極探索各種方式，做好就業(yè)準(zhǔn)備，這固然是好事。但如果只是將準(zhǔn)備工作集中于各類考試，那便事倍功半了。尤其是面臨當(dāng)下嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，將目光局限于一些無關(guān)乎提升實(shí)力的考試，就只會(huì)使自己的競爭力下降，甚至退出競爭舞臺(tái)。
　　要化解就業(yè)危機(jī)，大學(xué)生有許多經(jīng)驗(yàn)需要積累，有許多能力需要提高。相對(duì)于考試，實(shí)習(xí)、見習(xí)更具有現(xiàn)實(shí)意義。然而，許多大學(xué)生為了準(zhǔn)備考試，把原本可以用于實(shí)習(xí)的時(shí)間“擠出來”，只是在假期托關(guān)系蓋個(gè)單位公章，隨便寫一篇實(shí)習(xí)報(bào)告“敷衍”學(xué)校。在學(xué)�？磥�，這些學(xué)生似乎是實(shí)習(xí)了，可實(shí)際上，他們只是多參加了幾場考試，卻并未獲得多少工作經(jīng)驗(yàn)。

　　自身能力缺乏，是大多數(shù)在就業(yè)競爭中被淘汰學(xué)生的通病。在當(dāng)前國家積極出臺(tái)各項(xiàng)措施保障大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的形勢下，如果大學(xué)生自身能力未得到較大提升，他們中的一大批人仍無法避免被淘汰出局的結(jié)果。