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職場(chǎng)中胖子和矮子不吃香

職場(chǎng)中胖子和矮子不吃香

一個(gè)人的長(zhǎng)相不僅可以在生活中取得別人的贊美和好感,在職場(chǎng)中也占很大的優(yōu)勢(shì)。據(jù)有關(guān)調(diào)查顯示,職場(chǎng)中的胖人和矮人相對(duì)而言不太走運(yùn)!

職場(chǎng)高個(gè)子掙錢多

據(jù)調(diào)查,在美國(guó),高個(gè)子每比矮個(gè)子高1英寸,年收入上就多789美元。

據(jù)調(diào)查,在美國(guó),高個(gè)子每比矮個(gè)子高1英寸,年收入上就多789美元。高個(gè)子還占據(jù)著上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的位置,身高統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),銷售經(jīng)理比推銷員高,在律師、教師乃至鐵路工人都存在這種規(guī)律。美國(guó)公司的首席執(zhí)行官位置被高個(gè)子們占據(jù),他們控制著社會(huì)大部分財(cái)富。

心理學(xué)家認(rèn)為 成功率源自于微妙的身體語(yǔ)言

1、高個(gè)子享有更大的空間

高個(gè)子的人在談話時(shí)會(huì)因?yàn)樯砀叨_(kāi)更多的距離——通常,再同等身高下只有老板與員工才會(huì)刻意拉開(kāi)距離,換言之,他們?cè)跓o(wú)意中扮演了領(lǐng)導(dǎo)的角色。而其他人也在無(wú)意中接收了這種“暗示”。

2、高個(gè)子跟引人注目

心理學(xué)家認(rèn)為,高個(gè)子的人更容易是人注目。因?yàn)樯砀,?dāng)他站起來(lái)走向老板辦公室的時(shí)候,整個(gè)辦公室的人都本能地注意著高個(gè)子的一舉一動(dòng)。他走進(jìn)會(huì)議室時(shí)引起大家的關(guān)注,他走出辦公室會(huì)引起注目……這是進(jìn)化的結(jié)果——高個(gè)子的出現(xiàn)意味著某種威脅或者保護(hù)。

胖女人職場(chǎng)運(yùn)氣欠佳?

體重超重不會(huì)給對(duì)女人帶來(lái)職場(chǎng)運(yùn)氣,相反卻給男人的“錢途”增添了砝碼。

研究者最近調(diào)研了一個(gè)課題?

他們找到了1000個(gè)公司老板進(jìn)行調(diào)研。發(fā)現(xiàn)61%的男性老板體重超重,22%的女性老板體重超重。在全國(guó)同個(gè)年齡層中(不分性別),體重超重的男性占41%,體重超重的女性占29%。

因此我們得出一個(gè)結(jié)論,體重超重不會(huì)給對(duì)女人帶來(lái)職場(chǎng)運(yùn)氣,相反卻給男人的“錢途”增添了砝碼。

但是研究者還得出一個(gè)結(jié)論——超出標(biāo)準(zhǔn)體重的30磅或者更多,不管對(duì)男人還是女人,職場(chǎng)運(yùn)氣都會(huì)大大減分。