麻辣融情快遞：像《野蠻女警》一樣渾不吝

　　誰說警察就是男人主流，“女警”就是點(diǎn)綴呢？全智賢出演的這個(gè)女警可不是安守婦道的，甚至不管是不是自己管轄的區(qū)域，只要有問題，她立刻會(huì)出現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng)，并且一副要調(diào)兵譴將、主導(dǎo)一切狀，讓人哭笑不得。這股野蠻勁兒，反串在女人身上，在男人眼中就是可愛了。

　　“低自尊”詠嘆調(diào)

　　單子少了，項(xiàng)目減了，流程卡殼了，不斷下滑的業(yè)績(jī)，成了揮之不去的心病。思來想去，還是自己拖了大家后腿，懷疑、內(nèi)疚、自責(zé)、彷徨，灰色情緒包圍過來，像堵圍墻，而你成了圍墻里憂傷的獨(dú)舞，落單像是G弦上的詠嘆調(diào)，綿延悠長(zhǎng)，余音不絕。

　　落單性質(zhì)

　　業(yè)務(wù)落單。因種種原因工作績(jī)效不高，影響團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)，形成落單局面。

　　心理誤區(qū)

　　業(yè)績(jī)不佳就懷疑自己的能力，對(duì)團(tuán)隊(duì)其他成員心生內(nèi)疚，是低自尊的表現(xiàn)。自尊的高低，取決于個(gè)人實(shí)際表現(xiàn)與預(yù)期表現(xiàn)的比例。低自尊的人常常對(duì)那些做不到、做不好的事，給予較高的重視度，從而人為加大了實(shí)際表現(xiàn)與預(yù)期表現(xiàn)的差距，形成不斷自我期許及自我挫敗的惡性循環(huán)。所以，業(yè)績(jī)落單在于踩響了低自尊的雷區(qū)，從而自己把自己炸出了團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)地。

　　融情秘籍

　　所謂“拖后腿”心理，其實(shí)不是在自責(zé)，而是在自卑。自責(zé)想告訴你的，是“我要更加努力”，而自卑其實(shí)是一種低自尊心理，它要告訴你的，是 “我怎么努力也無濟(jì)于事”。

　　即使自責(zé)，也要自責(zé)得有理有據(jù)�？纯词羌彝�問題、健康問題等外源因素，還是自己知識(shí)、能力不足等內(nèi)源因素，造成了業(yè)績(jī)上的困境。

　　如果本是外源因素，問題解決就OK，業(yè)績(jī)會(huì)慢慢回升，而過于自責(zé)反而會(huì)轉(zhuǎn)化為內(nèi)源因素。如果是內(nèi)源因素，就需要給自己“充電”。特別像 IT、時(shí)尚圈、法律等領(lǐng)域，一段時(shí)間不刷新，就會(huì)被新知識(shí)甩下。

　　麻辣融情快遞：向周星星學(xué)習(xí)！向《喜劇之王》學(xué)習(xí)

　　周星星電影的主角，對(duì)自尊基本“免疫”——即使沒人理沒人看得起，即使被100次踩下去，也會(huì)101次站起來，還一臉春光，實(shí)在不是一般的“強(qiáng)”！那“天生我才”的信念總是“春風(fēng)吹又生”。如果給點(diǎn)顏色自尊就跳將出來，恐怕“初級(jí)階段”這道關(guān)永遠(yuǎn)都扛不過去。

　　新人社交空窗期

　　新人新面孔，新人新氣象，在吸引團(tuán)隊(duì)眼球的同時(shí)，也給自己帶來莫名的壓力。他們不經(jīng)意間投向你的目光，讓你疑竇叢生：我沒怎么著吧？哪里不對(duì)了？而當(dāng)他們收回目光，旁若無人，一邊工作一邊閑談時(shí)，你又覺得自己成了一個(gè)隨時(shí)都可能被忽略的“新人”。

　　落單性質(zhì)

　　新人落單。新進(jìn)入一個(gè)團(tuán)隊(duì)，對(duì)其他成員還不熟悉，難免出現(xiàn)難以融入的擔(dān)心。

　　心理誤區(qū)

　　“剛才明明在說笑，怎么我一走過就閉嘴了，難道對(duì)我有所戒備？”“在公共場(chǎng)合吃飯，總會(huì)有人盯著我，因?yàn)槲沂切氯耍?rdquo;面對(duì)完全陌生的環(huán)境，心理上剛剛斷乳的職場(chǎng)新人，會(huì)出現(xiàn)一段時(shí)期的社交空窗期，常常因此更加在意自己的一舉一動(dòng)，潛意識(shí)里老是把自己固定在新人的角色上，并變得拘謹(jǐn)、害羞、多疑、無所適從，落單的心境油然而生。

　　融情秘籍

　　職場(chǎng)新人落單，本質(zhì)是恐懼心理，而越過分在意自己的“新人”身份，就越容易造成落單的誤判和錯(cuò)覺。其實(shí)只要大家相處時(shí)間長(zhǎng)了，自然就能融合到團(tuán)隊(duì)里去。

　　新人最忌諱的是害羞，不好意思接受他人的邀請(qǐng)，只顧自己埋頭苦干，結(jié)果事情不見得做得好，沒準(zhǔn)還會(huì)給人留下自命清高的誤解。

　　摸清“敵情”，就相當(dāng)于消除了對(duì)“敵人”的恐懼心理。何不利用這段少有人打擾的清閑時(shí)光，多觀察觀察工作環(huán)境，如工作氛圍開放還是保守，同事之間的交流直接還是含蓄等。

　　麻辣融情快遞：像大長(zhǎng)今一樣扯掉“新人”標(biāo)簽

　　執(zhí)著到執(zhí)拗的大長(zhǎng)今，怕是反“新人規(guī)則”的最佳形象大使了。不管是當(dāng)宮女時(shí)，還是后來做醫(yī)女，她從來沒當(dāng)自己是“新人”，即使是面對(duì)崔尚宮一干人的發(fā)難，也一樣該說話時(shí)一定會(huì)說話，該出頭時(shí)一定會(huì)出頭，才最終成為唯一的“大長(zhǎng)今”。

　　性格刺猬，扎你沒商量

　　個(gè)性鮮明，有棱有角，像刺猬一樣刺痛了其他人，還在堅(jiān)持我型我秀，惟我獨(dú)尊。性子急，說話直，火燒火燎烤傷了其他人，仍堅(jiān)持說：天性如此，我能如何？言外之意，過錯(cuò)不在自己，而在同事缺乏寬容之心。

　　落單性質(zhì)

　　性格落單。自己的性格與其他人差異較大，成為團(tuán)隊(duì)中的另類。

　　心理誤區(qū)

　　雖然性格無所謂好壞，但處理不妥也會(huì)惹來糾紛。例如在文化比較傳統(tǒng)的團(tuán)隊(duì)中，過于前衛(wèi)的風(fēng)格就會(huì)顯得格格不入。雖然每個(gè)人都會(huì)為此找到最自然的借口：天性如此，我能如何？但還是要仔細(xì)考量一下自己的性格。如果過分執(zhí)著于個(gè)性中不良的一面，就相當(dāng)于自動(dòng)把自己歸到了少數(shù)派一邊。如果發(fā)現(xiàn)自己性格中的優(yōu)勢(shì)正好是團(tuán)隊(duì)所缺，那么完全可以堅(jiān)持自我，成為團(tuán)隊(duì)中鮮有的調(diào)味品。

　　融情秘籍

　　診斷性格，中醫(yī)“望、聞、問、切”值得參考。“望”即觀察同事情緒反應(yīng)，“聞”和“問”即打聽同事對(duì)自己的評(píng)價(jià)，“切”即反省自己。記錄這些細(xì)節(jié)，做成性格病歷卡，既能發(fā)現(xiàn)性格弱勢(shì)和優(yōu)勢(shì)，又能時(shí)常提醒自己，充分發(fā)揮在團(tuán)隊(duì)中的優(yōu)勢(shì)。

　　性格落單的另一個(gè)因素在于沒有細(xì)分并區(qū)別對(duì)待其他成員的性格。對(duì)此，照樣可以沿用性格病歷卡的優(yōu)勢(shì)。例如，詳細(xì)記錄團(tuán)隊(duì)場(chǎng)合自己的言行，同事的反應(yīng)，情緒化同事的比例等。積累時(shí)間長(zhǎng)了，就可理出團(tuán)隊(duì)成員的性格曲線和應(yīng)對(duì)方略。