新媽媽產(chǎn)后重新回到工作崗位，并不是重新開始上下班那么簡單，可能會彷徨、失落，甚至害怕，一切都變了樣，那么，新媽媽的勝算有多少呢？

　　1、產(chǎn)假一結(jié)束，我就上班了 　　

　　Abeni,30歲，人力資源經(jīng)理

　　產(chǎn)假結(jié)束后，我就回到公司上班了。如果繼續(xù)休下去，公司肯定要換人代替我的位置，以前的努力就前功盡棄了。為了保住職位，我只能匆忙開工。

　　剛開始去上班時，脹奶時的尷尬和不舍得寶寶的心情交錯，讓我心里別提多難受了。休息時，我盡量地陪他一塊玩，盡情享受親子時光，慢慢地在生活中找到平衡點�，F(xiàn)在兒子已經(jīng)適應(yīng)了媽媽白天不在家的生活，我的工作也做得很順利，偶爾想到當時的辛苦，也覺得很值得。

　　點評：為了保住職位而匆忙重返職場，容易出現(xiàn)心理壓力與焦慮，新媽媽需要花時間去調(diào)適與適應(yīng)。

　　2、女兒上幼兒園后，我再重返職場 　　

　　Ebere,31歲，律師

　　懷孕后，我就辭職了，用全身心地迎接小生命。女兒出生不久，老公因為被外派到上海去，一個月只能回來一次，照顧女兒的擔子就完全落在了我的身上，我只能選擇暫時留在家里，照顧女兒。

　　在當全職媽媽的期間，我也趁著空隙時間補充我的專業(yè)知識，女兒3歲時上了幼兒園，等她適應(yīng)了集體生活后，我也開始了上班。

　　點評：離開職場太長時間，往往會造成媽媽的信息、思維的落伍脫節(jié)。建議媽媽保持與同事的聯(lián)系，可以多了解新鮮信息。